濮陽南樂縣人才工作領導小組：做好“引、育、留”文章 推動高質量發展

　　9月2日，南樂縣委書記劉冰主持召開人才工作領導小組第二次會議，縣領導梅興秦、李繼峰、王淑娟及縣相關單位負責同志參加。

　　會議討論審議了《南樂縣人才工作領導小組2020年工作要點》《南樂縣2020年企事業單位人才招聘實施方案》《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的若干措施》。

　　劉冰強調，要提高站位，深刻認識到為政之要，唯在得人，人才是一個地區經濟發展、社會進步的決定性因素，是最活躍的生產力，要圍繞縣主導產業引進專業技術人才，為縣域經濟發展提供人才支撐。要堅持改革創新，提升工作水平，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，做好“引、育、留”文章，以實實在在的人才引進舉措、優厚的薪資待遇、富有吸引力的崗位吸引人才、留住人才。要加強領導，強化組織保證，落實黨管人才責任，增強黨管人才合力，強化宣傳引導，努力營造尊重人才、見賢思齊的良好社會環境，不斷激發人才的創造活力和創業熱情，為南樂新一輪高質量發展提供強大動力和人才保障。

　　（王夢菲）