濮陽開發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室開展“四查四提升”專項(xiàng)行動(dòng)

　　9月18日上午，濮陽開發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室召開“四查四提升”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)，引導(dǎo)辦公室全體干部職工切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，牢牢把握“四最一中樞”職能定位，進(jìn)一步規(guī)范制度體系、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、提高服務(wù)水平，在辦公室營造對(duì)標(biāo)一流、干出精品、勇當(dāng)標(biāo)桿的比學(xué)趕超氛圍，形成敬業(yè)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，全面履行“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障”職能，切實(shí)當(dāng)好區(qū)黨工委、管委會(huì)的前哨后院。

　　“四查四提升”專項(xiàng)行動(dòng)，即查失誤漏洞，健全制度體系，提升制度化水平；查質(zhì)量短板，健全標(biāo)準(zhǔn)體系，提升標(biāo)準(zhǔn)化水平；查程序短板，健全流程體系，提升規(guī)范化水平；查履責(zé)短板，健全責(zé)任體系，提升優(yōu)質(zhì)化水平。此次行動(dòng)分為查漏洞短板、健全制度體系、全面提升、評(píng)估總結(jié)四個(gè)階段。區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室主任穆森總結(jié)回顧了辦公室各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，就“四查四提升”專項(xiàng)行動(dòng)開展提出具體要求。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是提高認(rèn)識(shí)。全體干部職工要高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)開展“四查四提升”專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，把此次行動(dòng)作為當(dāng)前及今后一段時(shí)期的重要任務(wù)，不斷提升辦公室工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化水平。二是真查實(shí)改。各科室要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在的突出問題，找出個(gè)性問題、找準(zhǔn)要害問題、深挖根源問題，對(duì)查擺出的問題，逐項(xiàng)研究分析，形成整改清單，堅(jiān)持立行立改，逐項(xiàng)落實(shí)到位，真正做到提升標(biāo)準(zhǔn)、拉高標(biāo)桿、真查實(shí)改。三是全面提升。進(jìn)一步健全工作制度，優(yōu)化工作流程，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新性重塑、系統(tǒng)性升級(jí)。嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)，著力打造一流的工作質(zhì)量、一流的辦事效率、一流的工作水平、一流的和諧團(tuán)隊(duì)。四是優(yōu)化作風(fēng)。全體干部職工要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻謹(jǐn)記辦公室工作無小事，盡心盡責(zé)做好每一件事，克服歇歇腳、喘口氣思想，堅(jiān)持永不懈怠，以更加優(yōu)良的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的工作，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破。（安玲玲 馮曼）