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3047798688@qq.com“這兩年，我能明顯感覺到，技能人才越來越受到重視，我們在評職稱、職業(yè)通道上升方面都有了更多便利。”4月19日，在濮陽技師學(xué)院集訓(xùn)的青年教師張國強對記者說。張國強對技能人才發(fā)展環(huán)境的感慨，也是濮陽市重視技能人才、發(fā)展技能人才，取得“人人持證、技能河南”建設(shè)豐碩成果的生動寫照。在“人人持證、技能河南”建設(shè)工作中，濮陽市把技能人才培養(yǎng)放在突出位置，建機制、增投入、提目標、夯責(zé)任，為技能人才提供了發(fā)展的沃土。
高位推動
創(chuàng)造“人人持證、技能河南”建設(shè)的“濮陽速度”
一組數(shù)字可以看出濮陽市在“人人持證、技能河南”建設(shè)中所取得的優(yōu)異成績：2022年以來，濮陽市在省下達2022年開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)11萬人次、新培養(yǎng)技能人才9萬人、新增高技能人才3萬人任務(wù)的基礎(chǔ)上，高樹目標、擔(dān)當創(chuàng)新，完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)15萬人次、新培養(yǎng)技能人才12萬人、新增高技能人才3萬人，締造了讓人羨慕的“濮陽速度”。
成績的取得，源于濮陽市對技能人才建設(shè)工作的重視。市委、市政府將“人人持證、技能河南”建設(shè)列入全市民生“十件實事”之首，市、縣兩級成立由書記任總指揮，市長、縣（區(qū)）長牽頭抓總的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，確保工作高位推進。
與此同時，濮陽市還實行“周調(diào)度、月評價、季比武”機制，高頻督導(dǎo)分包區(qū)域和單位，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門集中全部優(yōu)勢資源，推進培訓(xùn)率、持證率、就業(yè)率、增收率“四率”協(xié)同提升。
探索創(chuàng)新
打造“人人持證、技能河南”建設(shè)的“濮陽品牌”
在“人人持證、技能河南”建設(shè)中，濮陽市創(chuàng)新推出“五大行動”，全力以赴讓技能為濮陽市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
市人社局相關(guān)負責(zé)人告訴記者，濮陽市立足推動化工、裝備制造、食品加工、現(xiàn)代家居、羽絨制品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)蝶變升級，以及新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)四大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模倍增，開展了“職業(yè)培訓(xùn)助企強技”“名師助企、校企合作”“職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民助力鄉(xiāng)村振興”“機關(guān)事業(yè)干部職工培訓(xùn)持證”五大專項行動，助推產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、發(fā)展壯大。
與此同時，濮陽市還圍繞動能轉(zhuǎn)換、鏈條延伸等培育“濮陽化工”，圍繞文明形體、美好生活等培育“濮陽美發(fā)”，圍繞傳統(tǒng)制造、材料升級等培育“中原焊工”，圍繞服務(wù)家庭、健康照護等培育“龍鄉(xiāng)家政”，圍繞沿黃美食、特色小吃等培育“濮陽味道”，圍繞“立足濮陽、放眼世界”“買全球賣全球”等培育“濮上網(wǎng)紅”，打造了6個市級人力資源品牌。
聚焦重點
形成“人人持證、技能河南”的“濮陽模式”
“技能人才建設(shè)工作千頭萬緒，牽扯到方方面面。為此，我們在工作中有重點、有針對性地提出了‘三個聚焦’，形成了有濮陽特色的技能人才工作模式。”4月18日，市人社局相關(guān)負責(zé)人對記者說。
聚焦重點群體。濮陽市將高校畢業(yè)生職業(yè)技能等級評價工作納入取證重點群體范圍，職業(yè)院校、技工院校全面落實學(xué)歷、技能“雙證書”制度。加大新型職業(yè)農(nóng)民培育力度，著眼區(qū)域自然資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特征、勞務(wù)輸出優(yōu)勢，重點扶持西紅柿小鎮(zhèn)、依禾農(nóng)莊、萬邦農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、趙家村食用菌等23家涉農(nóng)企業(yè)，培養(yǎng)懂技能、會經(jīng)營、善管理、能創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村實用人才1.86萬人。
聚焦工業(yè)企業(yè)。圍繞“萬人助萬企”活動，開展訂單式、定向式技能培訓(xùn)，組織停工待崗職工參加在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)，實施“穩(wěn)崗助企”；開展信息化建設(shè)專項技能培訓(xùn)和“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，發(fā)揮職業(yè)院校學(xué)科帶頭人、雙師型教師等技能人才作用，精準對接企業(yè)技能人才需求，實施“名師助企”；圍繞“四保企業(yè)”，開展項目制培訓(xùn)和新型學(xué)徒培訓(xùn)，向企業(yè)預(yù)先撥付補貼資金，實施“補貼助企”。2022年，濮陽市累計為全市380余家企業(yè)培訓(xùn)化工、電商、安全操作等急需專業(yè)人才4.1萬人次，發(fā)放補貼580余萬元。
聚焦重點行業(yè)。聚焦“一老一小一青壯”群體，突出家政服務(wù)、康養(yǎng)照護等急需緊缺現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，培訓(xùn)家政服務(wù)員、護工、面點師、烘焙師等社會急需工種，實現(xiàn)培訓(xùn)、持證、就業(yè)、增收良性循環(huán)。
創(chuàng)新機制
構(gòu)建“人人持證、技能河南”的“濮陽特色”
2022年2月21日上午，鄭州大學(xué)——南樂生物可降解材料技術(shù)研究院合作協(xié)議簽約暨揭牌儀式舉行。在鄭州大學(xué)的幫助下，濮陽市全力打造生物降解材料產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新基地、人才培養(yǎng)基地、產(chǎn)業(yè)示范基地和成果推廣基地。
南樂縣生物基人才培養(yǎng)基地，只是濮陽市在“人人持證、技能河南”建設(shè)中打造的其中一處人才基地。濮陽市聚焦從業(yè)人員、在校師生和基層就業(yè)群體技能需求，先后備案351家技能人才評價機構(gòu)，機構(gòu)分布在全市實現(xiàn)全覆蓋，可評價職業(yè)（工種、項目）超330個，實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)全覆蓋，滿足了全市各類人才評價需求。在此基礎(chǔ)上，我市又建立了特色行業(yè)評價機制，成立新能源技能人才開發(fā)專班，建立綠色石化技能人才評價基地，打造濮陽縣海通鄉(xiāng)網(wǎng)創(chuàng)小鎮(zhèn)、南樂縣生物基人才培養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)評價基地，建立項目管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院，確立“人人持證、崗崗技能”試點，推動各行業(yè)人才培養(yǎng)、技能增收。
此外，為打破技能人才培養(yǎng)機制壁壘，濮陽市還簡政放權(quán)，支持各縣（區(qū)）成立職業(yè)技能鑒定中心，按照屬地原則將評價機構(gòu)管理權(quán)限全部下放，以更優(yōu)更快的服務(wù)促進技能人才工作高質(zhì)量推進。
提供平臺
建設(shè)讓技能人才成長成才的“濮陽高地”
4月18日，河南省人社廳在鄭州召開新聞發(fā)布會，宣布河南省第二屆職業(yè)技能大賽在濮陽市舉行。此次比賽中，濮陽選手將參加全部項目的比賽，彰顯了濮陽市在技能人才儲備方面的強大實力。
事實上，河南省第一屆職業(yè)技能大賽中，濮陽市選手就取得1金1銀2銅24優(yōu)勝的優(yōu)異成績，金牌數(shù)和獎牌數(shù)均位列全省第五，榮獲大賽優(yōu)秀組織獎。展出的氫能發(fā)動機、大數(shù)據(jù)醫(yī)療機器人、生物基產(chǎn)品等成果，受到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和人社部領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
優(yōu)異的成績，輩出的人才，源于濮陽市對技能人才的多方培養(yǎng)。近年來，濮陽市想方設(shè)法為技能人才提供展示才華的舞臺。制訂了《濮陽市職業(yè)技能競賽管理辦法》，為全市所有職業(yè)技能競賽活動提供遵循和依據(jù)。編制《2022年行業(yè)職業(yè)技能競賽計劃》，組織開展綠色石化、統(tǒng)計調(diào)查、水務(wù)服務(wù)等12場市級行業(yè)競賽，成就了技能人才的“濮陽高地”。
人才蔚起，國運方興?；厥走^往，濮陽市技能人才建設(shè)成就滿滿；展望未來，濮陽市將一如既往地加強技能人才隊伍建設(shè)，為濮陽全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供更強大的人才保障和智力支撐。
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