惠民護“薪” 和諧同行 ——濮陽南樂縣組織開展在建項目保障農民工工資支付業務培訓暨調解仲裁法律政策宣講

　　為進一步加強勞動者對涉勞動人事爭議方面法律法規的了解，維護勞動者合法權益。南樂縣人社局積極探索更有針對性和實效性的治欠措施為勞動者合法權益保駕護航，以實際行動織密織牢勞動者權益“保障網”。

　　5月9日，南樂縣召開在建項目保障農民工工資支付業務培訓會暨仲裁法律政策宣講會，會議專門安排長期在執法一線具有豐富執法經驗和理論知識的業務骨干進行授課。縣治欠辦、縣屬國有企業以及縣內所有在建工程項目建設單位負責人、施工單位負責人、勞資專管員共70余人參加培訓。

　　本次培訓旨在進一步提升企業法治意識、勞資專管業務能力，構建南樂縣勞資關系“雙和諧”、企工利益“共保障”的穩定發展大局。培訓會重點針對《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監察條例》《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規進行了學習，圍繞民工工資保證金存儲、專戶開設流程、實名制管理等業務辦理流程進行了分項細化實操指導。

　　今后，南樂縣人社局將繼續立足工作實際，引導企業和勞動者運用協商、調解的方式化解糾紛，鼓勵雙方共商共諒、共度難關，為打贏“根治欠薪”攻堅戰，促進勞動關系的和諧穩定提供有力保障。

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