就業是民生之本。今年以來,濮陽市把穩就業作為首要工作和重大政治責任,強化落實就業優先政策,以創建全國公共就業創業服務示范城市為載體,突出企業用工保障、重點群體服務、創業培訓提升、就業援助托底等,不斷擴大就業規模、提升就業質量,全市就業局勢持續穩定。
搭建平臺促高效對接。持續開展“就業紅娘”直播帶崗,今年以來市人社部門累計舉辦“百日千萬網絡招聘”等主題就業直播30場,全方位展示企業用工需求、工作環境、福利待遇等情況。每周六定期在市人力資源市場舉辦招聘會,在此基礎上,針對不同群體、不同行業、不同區域,主動聯合工會、殘聯、婦聯、退役軍人事務等部門,舉辦“春風行動”“退役軍人專場”“萬人助萬企”等招聘活動,今年以來共組織各類線上線下招聘活動207場。
強化重點群體就業幫扶。完善重點群體主動服務機制,根據登記勞動者就業意愿,分級分類提供職業指導、職業介紹、創業孵化、政策落實等服務。支持高校畢業生等青年群體多渠道就業,推進實施青年見習崗位拓展計劃和青年就業啟航工程。積極落實就業援助“暖心工程”,針對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、失業人員、就業困難人員、退役軍人、返鄉農民工等重點群體,制訂個性化就業援助措施,確保零就業家庭動態清零。
強化培訓突出創業引領。大力實施創業引領工程,積極開展創業培訓,激發創業發展活力,激活基層創業活力,促進創業帶動就業向縱深發展。持續開展電商直播培訓,完善“濮上網紅”省級人力資源品牌培訓示范基地建設,助推新業態技能人才培養規范化、標準化、專業化。累計開展電商直播行業從業人員技能培訓48期,培訓2829人。
據統計,今年1至4月份,全市城鎮新增就業19825人,其中失業人員再就業9024人、就業困難人員實現就業3135人,分別完成省定年度目標任務的46.10%、67.85%、78.38%;創業培訓5320人次,其中返鄉農民工創業培訓2386人次,分別完成省定年度目標任務的95%、79.5%。
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