推動(dòng)年輕人和社區(qū)“雙向奔赴”

　　近日，北京、上海等多地發(fā)布社區(qū)工作者招聘公告，報(bào)名人數(shù)不斷上漲。近年來(lái)，不少年輕人選擇進(jìn)入社區(qū)工作。在這里，有人“一邊工作一邊考編”；也有人經(jīng)過(guò)社區(qū)工作的歷練，認(rèn)識(shí)到社區(qū)就是自己的理想“彼岸”。（6月18日《中國(guó)青年報(bào)》）社區(qū)是城市的“神經(jīng)末梢”，是社會(huì)治理的基本單元，是黨和政府聯(lián)系、服務(wù)居民群眾的“最后一公里”。擁有青春力量、四射活力的年輕人進(jìn)入社區(qū)工作，是從基層治理的“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;參與者”，有助于激發(fā)社區(qū)治理活力，提升治理效能。

　　年輕人進(jìn)入社區(qū)工作，也是多元化就業(yè)的一種趨勢(shì)。近年來(lái)，國(guó)家大力號(hào)召大學(xué)畢業(yè)生“到西部去、到基層去、到祖國(guó)最需要的地方去”。年輕人進(jìn)入社區(qū)工作，便是到“基層去”的一種體現(xiàn)。

　　當(dāng)然，社區(qū)對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)“大熔爐”，可以淬煉他們的真本領(lǐng)。“上面千條線，下面一根針”，社區(qū)工作事無(wú)巨細(xì)、千頭萬(wàn)緒，工作人員需要親力親為，必須發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干的精神品質(zhì)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，訪民生、察民情、解民憂，不斷提升群眾的幸福感、獲得感、安全感。尤其是，社區(qū)工作需要“多面手”，這就會(huì)在無(wú)形中促進(jìn)年輕人提升多方面的能力。在社區(qū)基層走過(guò)、看過(guò)、做過(guò)，會(huì)讓年輕人在今后的工作中更加游刃有余。

　　一句話，年輕人進(jìn)入社區(qū)工作，是可以相互成全的。不過(guò)，其中的關(guān)鍵，是要讓“吃了苦頭”的年輕人在社區(qū)找到歸屬感、增強(qiáng)獲得感，實(shí)現(xiàn)社區(qū)和年輕人的“雙向奔赴”。社區(qū)要形成關(guān)心關(guān)愛(ài)年輕工作者的濃厚氛圍，及時(shí)幫助解決年輕人反映的困難和問(wèn)題，創(chuàng)造良好的工作條件和干事氛圍；相關(guān)方面更要解決社區(qū)工作者薪酬偏低、認(rèn)同感弱、發(fā)展無(wú)路等問(wèn)題，提升薪酬等級(jí)，開(kāi)展更多榮譽(yù)評(píng)選，健全培訓(xùn)機(jī)制，提高履職本領(lǐng)，建立合理的考評(píng)機(jī)制、完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，暢通職業(yè)發(fā)展通道，為年輕工作者提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。當(dāng)年輕人感到工作更有勁頭、未來(lái)更有奔頭，就會(huì)心無(wú)旁騖地扎根社區(qū)、潛心服務(wù)。

　　中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，從制度層面對(duì)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)作出全面規(guī)劃，其中提到的健全職業(yè)體系、加強(qiáng)能力建設(shè)、完善管理制度、強(qiáng)化激勵(lì)保障等措施，就是意在讓社區(qū)工作者“進(jìn)得優(yōu)、留得住、有奔頭”。各地應(yīng)盡快探索年輕人進(jìn)社區(qū)工作、參與甚至治理的創(chuàng)新樣本，共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好和繁榮的社區(qū)未來(lái)。