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海右才聚,一場(chǎng)“剛剛好”的雙向奔赴

來源:濟(jì)南日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間:2024-09-18 16:37:08

  北大學(xué)子來到濟(jì)南起步區(qū)實(shí)踐鍛煉。人才是發(fā)展的第一資源,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的核心力量,更是護(hù)航全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要基礎(chǔ)。為打造人才集聚高地,近年來,濟(jì)南市各區(qū)縣基層單位積極筑巢引鳳,為新一代的“濟(jì)南名士”提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障,持續(xù)擦亮“海右人才”品牌,為人才強(qiáng)市建設(shè)注入了源源不斷的活力與動(dòng)力。

  以全鏈條服務(wù)構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)

  城市發(fā)展,關(guān)鍵在人。近年來,濟(jì)南市歷下區(qū)泉城路街道積極探索人才引育全鏈條服務(wù)路徑,通過建機(jī)制、強(qiáng)平臺(tái)、搭場(chǎng)景、優(yōu)服務(wù),著力打造人才“蓄水池”,構(gòu)筑“近悅遠(yuǎn)來”的優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)。

  為大力營(yíng)造“抓人才就是抓發(fā)展”的濃厚氛圍,泉城路街道打出一系列“筑巢引鳳”組合拳。針對(duì)轄區(qū)人才關(guān)心關(guān)注的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融扶持、成果轉(zhuǎn)化等訴求,街道策劃開展“泉聲論壇”人才服務(wù)主題系列活動(dòng),鏈接7大類64項(xiàng)服務(wù)進(jìn)樓宇、送企業(yè)、給人才。目前,街道已組織開展了以“家庭財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理”“色彩與搭配”“消費(fèi)者權(quán)益普法宣傳”等為主題的7次人才賦能行動(dòng),從創(chuàng)業(yè)診療、職業(yè)規(guī)劃、氣質(zhì)提升等多方面助力人才成長(zhǎng)。

  同時(shí),街道加快服務(wù)方式創(chuàng)新。今年6月28日至30日,泉城路街道“星辰職場(chǎng)人才夜市”在開元廣場(chǎng)火熱“出攤”,成為人才與企業(yè)互相成就的又一典型見證。廣場(chǎng)夜市“煙火氣”、招聘求職“高人氣”、就業(yè)服務(wù)“接地氣”……為進(jìn)一步廣納人才,街道融合喜聞樂見的夜經(jīng)濟(jì)場(chǎng)景與人才服務(wù)新場(chǎng)景,在人才夜市設(shè)招聘專區(qū)、職業(yè)技能專區(qū)、暖心服務(wù)、文化體驗(yàn)專區(qū)等六大板塊,多層次、精準(zhǔn)化滿足不同年齡和不同學(xué)歷層次人才的就業(yè)需求,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)100余名求職人員達(dá)成了初步就業(yè)意向。

  此外,街道用好各類人才激勵(lì)政策,對(duì)“高精尖缺”人才實(shí)行一人一策、一事一議,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)做好“省雙創(chuàng)”“泰山人才工程”等相關(guān)人才政策宣傳。立足轄區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),加強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)人才匯聚,依托中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、浦發(fā)銀行濟(jì)南分行等區(qū)域金融機(jī)構(gòu),引進(jìn)培育科技金融、供應(yīng)鏈金融等金融業(yè)人才;圍繞山東手造體驗(yàn)展示中心及周邊街區(qū)文化創(chuàng)意企業(yè),吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀手造品牌入駐,集聚非遺傳承人……在泉城路街道,人才與企業(yè)雙向奔赴的佳話被反復(fù)書寫,眾多有志人才在泉城沃土扎根。

  下一步,泉城路街道將圍繞打造吸引和集聚人才平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化人才引進(jìn)前置服務(wù)、人才項(xiàng)目落地定制服務(wù),推動(dòng)人才生態(tài)創(chuàng)優(yōu),為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持。

  以“金牌服務(wù)”打造一流營(yíng)商環(huán)境

  功以才成,業(yè)以才廣。一座城市、一個(gè)企業(yè)要想吸引高層次人才,就必須擁有能支撐起高層次人才夢(mèng)想的實(shí)力,栽好具有吸引力的“梧桐樹”。近年來,槐蔭區(qū)振興街街道堅(jiān)持招商引資和招才引智“兩翼齊飛”,多措并舉推動(dòng)人才工作在新征程上蹄疾步穩(wěn)。

  其間,振興街街道積極引導(dǎo)和扶持轄區(qū)企業(yè)加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,開展“‘職’在振興,‘就’有未來”等各類招聘會(huì),建立人才信息庫(kù),組織人才座談交流及企業(yè)走訪調(diào)研,不斷完善人才服務(wù)體系;暖心走訪轄區(qū)每一家企業(yè),持續(xù)向企業(yè)和市場(chǎng)主體宣傳推送惠企、助企紓困政策,深入開展銀企對(duì)接、女企業(yè)家聯(lián)盟等各類活動(dòng),以“橫到邊”“縱到底”的網(wǎng)格服務(wù)兜起企業(yè)大小事;以“凝聚青春力量,共創(chuàng)美好未來”為服務(wù)理念,實(shí)施“青春合伙人計(jì)劃”,深入開展青春行動(dòng),通過打造“青年會(huì)客廳”“議事直播間”等青年議事平臺(tái),建立開放空間、圓桌會(huì)議、青春論壇等新治理載體,搭建社區(qū)與青年聯(lián)動(dòng)的平臺(tái),讓青年做“主角”、站“C位”……一直以來,該街道用“金牌服務(wù)”打造一流營(yíng)商環(huán)境,打造人才落地生根的最好“棲息地”。

  一系列走心的措施、一個(gè)個(gè)暖心的收獲,對(duì)人才的磁場(chǎng)效應(yīng)正不斷顯現(xiàn)。

  作為轄區(qū)優(yōu)秀女企業(yè)家代表,山東大嫂健康服務(wù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理何霞談及振興街街道時(shí)表示,振興街街道是投資興業(yè)的沃土,也是她保持信念和初心的地方。在這里投資興業(yè)二十多年的她見證了振興街街道的繁榮變遷,也相信未來的振興街街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力會(huì)更加強(qiáng)勁。作為一個(gè)企業(yè)家,背后有街道的鼓勵(lì)和支持,這為企業(yè)無所畏懼向前沖,提供了強(qiáng)大的信心和力量。

  “大招”頻頻的振興街街道,不斷凝聚“近悅遠(yuǎn)來、拴心留人”的引力,以誠(chéng)意引進(jìn)人才、以心意留住人才、以創(chuàng)意挖掘人才,讓各類人才競(jìng)相閃耀,為加快實(shí)現(xiàn)全面振興提供有力人才保障。

  以“校友經(jīng)濟(jì)”攬?zhí)煜掠⒉?/span>

  校友,是一座城市、一個(gè)地區(qū)“有感情的人才資源”。“校友經(jīng)濟(jì)”是大學(xué)、校友、城市三位一體、開放包容的經(jīng)濟(jì),可以攬?zhí)煜掠⒉牛a(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng)。對(duì)于坐擁山東大學(xué)等高校的市中區(qū)而言,自然也需要用好資源,讓“校友經(jīng)濟(jì)”綻放光彩。

  近年來,市中區(qū)高度重視與高校合作,聚焦政策聯(lián)動(dòng),出臺(tái)了“高校金10條”政策,打破校地合作引才壁壘,實(shí)現(xiàn)校企合作共贏;聚焦資源共享,共建高端載體平臺(tái),高標(biāo)準(zhǔn)打造了山東大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園,落地山大系企業(yè)50余家,共建了一批高端研究平臺(tái);聚焦人才共享,面向駐濟(jì)高校,連續(xù)六年選派科技副職70余人,為開展科技合作、科技幫扶、項(xiàng)目落地等搭建了合作橋梁,加速推動(dòng)了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

  尤其是今年以來,市中區(qū)在推動(dòng)“校友經(jīng)濟(jì)”發(fā)展方面積極謀劃、提前布局。比如,率先舉辦“高校校友市中行”活動(dòng),邀請(qǐng)多方校友實(shí)地探訪市中區(qū)的核心載體,并成功召開了市中區(qū)首屆校友座談會(huì),全面展示了市中區(qū)的發(fā)展成果,有效打通了信息資源交流的渠道。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)校友之間的聯(lián)系與合作,市中區(qū)還建成了全市區(qū)縣首家共享式校友會(huì)客廳——“夢(mèng)享家·校友會(huì)客廳”,吸引了清華大學(xué)、浙江大學(xué)等13家知名校友會(huì)入駐。這一創(chuàng)新平臺(tái)為校友們提供了項(xiàng)目路演、交流洽談、座談研討的實(shí)體空間,成為校友思想碰撞、資源共享的重要陣地。

  同時(shí),市中區(qū)積極實(shí)施“青年人才·集聚市中”行動(dòng),發(fā)布《青年人才·樂享市中指引》,吸引更多青年人才深入了解市中、走進(jìn)市中、留在市中。此外,市中區(qū)還依托各類校友平臺(tái),廣泛征集了新一代信息技術(shù)、智能制造等一系列校友項(xiàng)目,通過校友圈的輻射效應(yīng),有效撬動(dòng)了產(chǎn)業(yè)圈的發(fā)展,為市中區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

  作為省會(huì)政務(wù)服務(wù)中心、金融中心、數(shù)字中心和文化商貿(mào)中心的主要承載區(qū),市中區(qū)不僅擁有完善的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和豐富的政務(wù)資源,還匯聚了大量的金融機(jī)構(gòu)和科技創(chuàng)新載體,區(qū)位優(yōu)越、底蘊(yùn)深厚、人杰地靈……發(fā)展“校友經(jīng)濟(jì)”,市中區(qū)有優(yōu)勢(shì),也有底氣。這里高校資源豐富,駐地有山東大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)、育英中學(xué)、省實(shí)驗(yàn)中學(xué)等知名學(xué)校,具備發(fā)展校友經(jīng)濟(jì)的先天優(yōu)勢(shì)。這些優(yōu)勢(shì)為市中區(qū)發(fā)展“校友經(jīng)濟(jì)”提供了有力的支撐和保障,也為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  當(dāng)前,市中區(qū)正處在二次創(chuàng)業(yè)的黃金期、關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。為了抓住這一難得的發(fā)展機(jī)遇,市中區(qū)正致力于進(jìn)一步挖掘校友資源,鼓勵(lì)更多校友踴躍回歸,成為推動(dòng)區(qū)域發(fā)展的“主人翁”和“宣傳員”。校友們帶來的不僅是資本和項(xiàng)目的回歸,更是先進(jìn)理念、創(chuàng)新技術(shù)和高端人才的匯聚,這些都將為市中區(qū)大力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入源源不斷的動(dòng)力。

  以人才“急難愁盼”激發(fā)人才創(chuàng)新活力

  2022年8月,伊萊特能源裝備有限公司創(chuàng)造了一項(xiàng)嶄新的吉尼斯世界紀(jì)錄——最大環(huán)軋鋼環(huán),直徑是15.673米,火爆全網(wǎng)。這其中凝結(jié)著伊萊特總工程師王飛的智慧與汗水。

  “2015年,我在章丘出差時(shí),對(duì)這里良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)生了濃厚的興趣。后來,伊萊特的產(chǎn)業(yè)方向和章丘整體營(yíng)商環(huán)境、人才服務(wù)都深深吸引了我,于是7年之后,我也成了章丘人。”說起自己與章丘的緣分,王飛難掩內(nèi)心的喜悅。

  故事還得從2022年1月說起,北京“85后”鋼鐵冶金學(xué)博士王飛來到伊萊特?fù)?dān)任總工程師,找到了盡情施展才華的舞臺(tái),先后入選“海右計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

  對(duì)人才的態(tài)度,折射出一座城市的溫度,彰顯城市發(fā)展的高度。“我在濟(jì)南剛剛好,才聚章丘步步高”,成為章丘人才工作的鮮明特點(diǎn)。

  不拒眾流,方為江海;才聚章丘,近悅遠(yuǎn)來。2023年,章丘區(qū)新入選國(guó)家級(jí)人才3人、省級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才8人、“海右計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才15人,新引進(jìn)外國(guó)專家42人、全日制博士65人;新增國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1家、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1家、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室15家、專家工作站2家……章丘區(qū)聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“急難愁盼”,幫助種子期的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在資金、要素供給等方面提供政策支持。

  此外,章丘區(qū)幫助成長(zhǎng)期的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在規(guī)范培育、股權(quán)融資、上市輔導(dǎo)等方面提供專業(yè)服務(wù);幫助人才企業(yè)及時(shí)協(xié)調(diào)銀行發(fā)放“人才貸”“科創(chuàng)貸”,緩解企業(yè)資金壓力;幫助領(lǐng)軍人才協(xié)調(diào)落實(shí)配偶就業(yè)、子女隨遷和入學(xué)就讀,消除后顧之憂;優(yōu)先安排精裝修人才公寓、人才優(yōu)租房和公共租賃住房,讓人才住有所居;設(shè)立人才綜合服務(wù)專窗,提供一站式高效便捷服務(wù),提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、市場(chǎng)拓展、管理提升、稅務(wù)支持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等全周期賦能服務(wù)。

  放眼如今的章丘,人才創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā),聰明才智充分涌流。

  以開放姿態(tài)打造黃河流域人才集聚高地

  策劃舉辦多層次人才活動(dòng),與高校、科研院所、企業(yè)等建立密切聯(lián)系,組織“清華博士起步區(qū)創(chuàng)業(yè)行”……今年濟(jì)南市“海右人才節(jié)”期間,濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)以前所未有的開放姿態(tài)和創(chuàng)新活力,精心策劃并成功舉辦了一系列人才活動(dòng),搭建起了產(chǎn)學(xué)研深度融合的橋梁。

  當(dāng)前,起步區(qū)正處在全面成形起勢(shì)的關(guān)鍵時(shí)期,比以往任何時(shí)候都更需要人才。為打造黃河流域人才集聚高地,全區(qū)把人才工作擺在突出位置,精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策,以人才優(yōu)勢(shì)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  此前,起步區(qū)出臺(tái)《集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干政策》及配套細(xì)則,推出20條具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的人才支持措施,圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)繪制人才引育“圖譜”,并對(duì)照“一人一策”給予政策扶持激勵(lì)。截至目前,起步區(qū)已累計(jì)引進(jìn)2個(gè)院士團(tuán)隊(duì),集聚高層次人才451人,人才吸引力大幅提升。

  為進(jìn)一步鞏固和深化人才工作的成效,起步區(qū)還推出了“四個(gè)著力”方向,以構(gòu)建更加完善、高效、開放的人才發(fā)展生態(tài)體系,為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。

  著力推進(jìn)人才體制機(jī)制創(chuàng)新。深化制度創(chuàng)新,健全完善人才“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)”全鏈條工作體系和工作機(jī)制,對(duì)標(biāo)“國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”,在落實(shí)好人才支持政策20條基礎(chǔ)上,拿出更多創(chuàng)新舉措,打出政策“組合拳”。創(chuàng)新引才機(jī)制,推動(dòng)招商引資與招才引智同頻共振、互促共進(jìn),堅(jiān)持以“全球視野”攬才,通過海外引才活動(dòng)加速高端和急需緊缺人才的集聚。

  著力打造濟(jì)青人才平臺(tái)示范區(qū)。抓住用好起步區(qū)城市科創(chuàng)區(qū)作為濟(jì)青吸引和集聚人才平臺(tái)核心區(qū)的機(jī)遇,積極推動(dòng)國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)裝置等人才創(chuàng)新載體在起步區(qū)布局。發(fā)揮好中科系院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新平臺(tái)支撐作用,全力打造吸引和集聚人才平臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展樣板,努力建成帶動(dòng)全市、輻射全省、服務(wù)沿黃的人才集聚新高地。

  著力推動(dòng)“四鏈融合”。堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈、以創(chuàng)新鏈激活人才鏈,推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”深度融合。主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求,吸引頂尖和緊缺人才,促進(jìn)項(xiàng)目和人才雙向選擇。支持高校院所在起步區(qū)建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院等平臺(tái)載體,推動(dòng)校地企互動(dòng)融合,構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)作共同體,把起步區(qū)打造成為全省的科技創(chuàng)新策源地、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化首選地、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)向往地。

  著力優(yōu)化人才生態(tài)。著力構(gòu)建留才“最優(yōu)生態(tài)”,深入探索個(gè)性化、定制化、精準(zhǔn)化的人才服務(wù)模式,著眼“衣食住行”,重視“關(guān)鍵小事”,為人才提供全周期、全要素、全流程服務(wù)。暢通高層次人才醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶安置等綠色通道,完善“購(gòu)、租、補(bǔ)”人才住房保障體系,加快推進(jìn)宜業(yè)、宜居、宜學(xué)、宜醫(yī)、宜樂環(huán)境建設(shè)。

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