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3047798688@qq.com近日，《2024年度濟南都市圈重點產業發展人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》）在濟南發布。《目錄》涵蓋2913家重點企事業單位的8269個崗位，5.6萬個人才需求，由都市圈中心城市濟南牽頭，聯合淄博、泰安、聊城、德州和濱州等5市共同編制。為打造人才集聚高地，營造卓越創新生態，加快建成要素流動有序、人民生活富足的現代化都市圈，濟南持續提升“圈心”輻射帶動作用，協同都市圈各市立足重點產業領域，聚焦產業人才需求，深入調研摸排都市圈內頭部企業、重點科研院所、醫療機構、學校及各類企事業單位，經企業座談、數據分析、專家調研形成《目錄》，精準搭建供需對接平臺，真正助力都市圈企業找到可用之才，讓有真才實學的人才有用武之地。
重點產業集群繪制人才需求新圖譜
作為北方第五個、黃河流域第三個獲批的國家級都市圈，濟南都市圈GDP已經突破2萬億元，而圈心濟南更是憑借11年間經濟總量邁上8個“千億級臺階”的省會擔當，扛起了山東經濟“排頭兵”的大旗。在總規模突破1.6萬億元的濟南市四大主導產業引領下，《目錄》超五成崗位需求來自大數據與新一代信息技術、智能制造與高端裝備、精品鋼與先進材料、生物醫藥與大健康等產業領域，涵蓋醫學、教育、理工、藝術等各類專業，為各類人才施展才華提供舞臺。
《目錄》集需求單位名稱、職位名稱、薪酬待遇、專業要求、學歷要求等要素信息為一體，以重點產業鏈為脈絡，繪制人才需求新圖譜。在此視域下，智能制造與高端裝備產業、生物醫藥與大健康產業兩大領域分別占據了崗位需求數量和學歷層次上的“兩高”。前者的382家企業共發布1224個崗位形成“高”需求，而后者的322家企業發布的951個崗位中碩博士崗位需求率到達39%，形成“高”要求，這與兩大產業領域發展的特點交相呼應。
此外，本次《目錄》共征集到濟南市重點產業需求單位2151家，崗位6251個，需求4.6萬人。不僅有山東大學、齊魯工業大學等駐濟高校，中國重型汽車集團、濟南能源工程集團等省屬、市屬國企，省農藥科學研究院、省宏觀經濟研究院等科研院所，還有一些上市民企，例如濟南圣泉集團、漱玉平民大藥房等“明星”企業。
新職業領銜崗位需求更加細分多元
近年來，隨著新一輪科技革命和產業變革深入發展，新技術、新產業、新業態、新模式等“四新”經濟快速成長。在濟南，“四新”經濟占全市GDP的比重更是達到40.5%，新經濟帶來新的就業增長點，本次征集到的重點產業人才需求目錄中，人工智能工程技術人員、數字孿生應用技術員、工業互聯網工程技術人員、全媒體運營師、網絡主播等新職業領銜下，AI大模型算法工程師、數字孿生前端工程師、嵌入式開發工程師、新媒體總監、帶貨主播等職位需求持續走高，為“四新”經濟從業人員提供更多平臺和機遇。
新職業的不斷涌現，反映的是經濟社會發展的新變化、新趨勢，折射出新質生產力發展過程中對新型勞動者的新呼喚。以濟南伯宇珅航信息科技集團有限公司為例，為了使生產出的“機器人”更聰明、更智能，企業需將目標任務再切分、再細化，延伸出機器視覺工程師和機器人控制系統工程師、嵌入式軟件開發工程師和嵌入式硬件工程師等“和而不同”的職位需求。這些有著明確邊界和分工的新崗位，吸引著更多具有相關潛能的人才入場，加速推動著都市圈更多“新職業”的專業化進程。
新職業帶來新挑戰、新機遇、新選擇，也拿出誠意滿滿的高薪酬。山東省科學院開出“30萬+”年薪，招引云計算、大數據、人工智能等計算機學科相關領域全職博后；山東奧太電氣有限公司開出1.5萬-2萬元月薪聘請控制工程專業的碩士數字圖像處理算法研發工程師；濟南歷城控股集團有限公司開出1.5萬-3萬元月薪招聘具有微電子學、生物學等專業技術背景的本科技術經理人……職業上“新”的背后，不變的是對相對獨立成熟的專業和技能的要求。
數智升級助推產才更加精準對接
人才服務只有“升級版”，沒有“最終版”。為深入做好產才對接，深化產業靶向引才、高效用才，促進人才高質量充分就業、全面發展，“海右人才就業數智化平臺”再次優化升級，重新打造“專場活動”模塊，全新推出“高層次人才招引大會”單元，通過服務濟南市高層次人才招引大會，進一步壯大企業數據庫、崗位需求庫、人才資源庫等數據資源，為強化平臺的智能算法模型提供優質的訓練數據。
升級改版后，海右人才就業數智化平臺需求信息填報入口依然保持常態化開放，24小時不打烊。用人單位和人才可通過PC端登錄濟南人才網（https://rc.jinan.gov.cn/）或移動端微信搜索“濟南云聘”小程序登錄，及時發布或瀏覽最新崗位信息、人才信息，并通過平臺系統實現一鍵投遞簡歷、在線溝通面試，真正做到“求職者少跑路、少花錢，企業得人才、得發展”。系統還將根據用人單位和人才各自填報的基本信息及需求，進行數據分析、智能匹配、精準推送，切實發揮紐帶橋梁作用，助企業覓英才，為人才謀發展。
下一步，濟南市人力資源和社會保障局將結合濟南市2024年下半年“才聚泉城高校行”引才活動，大力推動“人才”“高校”“企業”“園區”“產業”五位一體人才引進。通過建立戰略合作關系的全國109所重點高校和79家海內外人才工作聯絡站，多渠道向海內外青年人才宣傳推送，助力企業與人才“雙向奔赴”。
（據濟南人才服務微信公眾號）
