近日,為加強基層人才培育和儲備,桓臺縣深入實施“優編強才”改革,發揮機構編制招才引智保障作用,積極引導人才向基層一線流動。
據了解,桓臺縣一方面提檔升級縣委人才工作領導小組,實行縣委書記、縣長任組長的“雙組長”制度,設立縣人才發展中心,組織制訂全縣人才工作規劃,實施高層次人才引進、培養計劃,為高層次人才搭建創新創業服務保障平臺;另一方面,創新實施編制資源“紅黃牌”管理機制,對全縣各部門單位編制空缺、近兩年退休人數、單位人員結構等情況進行綜合分析,實現用編計劃精準投放。該縣還建立高層次人才落編綠色通道,通過優化工作流程、壓縮辦理時限、實行“一對一”服務,實現了高層次人才入編隨申隨辦、即時辦結,落編辦理時間壓減60%以上。