濰坊經濟開發區以優質服務吸引人才

　　今年以來，濰坊經濟開發區扎實做好人才工作，通過創新服務方式，提升服務質量，為人才提供安心無憂的工作生活環境，吸引眾多優秀人才前來發展。

　　建立重點人才企業聯系包靠制度，由區黨工委人才工作領導小組的12個成員單位相關負責人，分別一對一聯系服務24家重點用人單位，做好人才政策宣傳員、人才問題解決協調員、人才工作創新發展引導員。制定出臺《激發人才活力服務產業發展十條措施》，重點解決產業人才引進、人才服務“管家”、訴求解決、交流平臺、子女家屬服務、正向激勵等10項“關鍵小事”。同時，在政務服務中心設立“人才服務專區”，配備2名人才服務管家，為人才在創新創業及個人發展的全周期內，提供全程幫辦代辦服務，助力廣大人才安居樂業、樂享生活。