今年以來,濰坊經濟開發區把加強農村基層黨組織帶頭人隊伍建設作為推進鄉村振興的關鍵舉措,聚焦優化培養、后備干部、日常管理,為鄉村振興注入強勁動力。通過召開全區農村黨組織書記培訓班,圍繞黨建引領基層治理、全面推進鄉村振興等方面開展培訓授課。出臺12條村黨組織書記“正負面”履職清單,分類培育、強弱結對,引導村黨組織書記規范履職。在后備隊伍建設方面,建立“后備人才—黨員骨干—村‘兩委’班子成員—村黨組織書記”梯次儲備管育機制,建立包含152人的“在外能人庫”,實行區街村三級聯動幫教培育,將20名重點培養對象發展為黨員,6人屆中補選為村黨組織書記,蓄足村干部隊伍“源頭活水”。
聚焦日常管理,實行坐班值班、請銷假、工作承諾和述職評議考核等管理制度。建立小微權力清單制度,規范“四議兩公開”決策機制,推進村級“三務”公開,村級組織決策更加民主、運行更加規范。