為大力推行數字化智能化就業服務模式,近日,省人力資源社會保障廳等4部門聯合下發《關于開展試點建設“數智就業”服務區工作的通知》(以下簡稱《通知》),決定自2025年始,在全省優中選優,試點建設一批“數智就業”服務區(以下簡稱服務區)。計劃經過3年左右時間,推動服務區覆蓋全省多數就業服務場所,做強做優山東“數智就業”特色服務品牌,構建全省線上場景服務與線下實景體驗深度融合互動、數智賦能的就業公共服務體系,打造算力、模型、數據、場景、產品協同發展的“數智就業”公共服務新生態。
《通知》要求,服務區應配備穩定專業的運營機構,設有固定的運營場所,配備相應專業人員;擁有豐富的“數智就業”場景,人力資源社會保障部門建設的服務區每年服務不少于5000人次,普通高校、技工院校等建設的服務區每年服務不少于3000人次;具備較強的數據匯聚應用能力,在確保數據安全的情況下,加強數據共享,每年匯聚有效數據總量不少于10000條;具有良好的示范引領作用,能夠推動數據資源、算法模型、智能設備有效匯集,形成一批可復制、可推廣的經驗做法。各服務區在申報年度內至少能夠實現業務經辦、政策服務、就業指導、創業扶持、技能提升、供需匹配、就業幫扶、就業監測等8項“數智就業”服務功能中的5個以上(含5個)。
《通知》明確,將在全省選取基礎條件優越、數智就業特色明顯、促進就業效果良好的市、縣(市、區)人力資源社會保障部門和普通高校、技工院校等,開展服務區試點建設工作。各市人力資源社會保障局于3月7日前將本市擬申請2025年試點建設“數智就業”服務區的申報單位及其申報表報省人力資源社會保障廳,省屬普通高校、廳屬技工院校直接報省人力資源社會保障廳。省人力資源社會保障廳將會同省發展改革委、財政廳、大數據局根據申報情況,組織有關專家進行評審,按程序研究并公示后發文確定2025年試點建設單位名單。試點名單公布后,試點建設單位要按照項目申報內容組織開展建設。