齊魯?shù)箩t(yī)工會(huì)塑造“五家”品牌

　　“最近工作壓力大嗎？”“難以紓解的情緒可以給我說說。”日前，在山東大學(xué)齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院（以下簡稱齊魯?shù)箩t(yī)）“向日葵”職工心理咨詢服務(wù)站，心理咨詢科副主任李薈正在為一位醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

　　為了加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的心理關(guān)愛，齊魯?shù)箩t(yī)工會(huì)為職工搭建起兩處心靈驛站：“向日葵”職工心理咨詢服務(wù)站和職工解壓室。“心靈驛站是專屬于醫(yī)護(hù)人員的‘心靈加油站’，通過一對一的心理咨詢指導(dǎo)，提升醫(yī)務(wù)人員自我心理調(diào)節(jié)能力，促進(jìn)職工身心健康，讓他們以更為飽滿的精神狀態(tài)服務(wù)患者。”齊魯?shù)箩t(yī)工會(huì)女工委主任王巖說。

　　齊魯?shù)箩t(yī)工會(huì)當(dāng)好職工“娘家人”，力求把關(guān)心關(guān)愛送到職工心坎兒上。今年將從“服務(wù)職工”向“賦能發(fā)展”深化，努力將工會(huì)打造成“忠誠之家、民主之家、筑夢之家、暖心之家、活力之家”，多舉措、全方位塑造“五家”品牌。

　　凝心聚力，建設(shè)“忠誠之家”。通過深化思想政治引領(lǐng)，積極開展“特色黨課”等活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在職工群眾心中落地生根。組織豐富多彩的文體活動(dòng)，持續(xù)繁榮職工文化。

　　維權(quán)維穩(wěn)，建設(shè)“民主之家”。加強(qiáng)職工代表大會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)院務(wù)公開透明度，進(jìn)一步拓寬交流渠道，為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展做好協(xié)調(diào)工作。

　　建功立業(yè)，建設(shè)“筑夢之家”。建設(shè)完善的“育才體系”，形成創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，組織開展職工技能登高行動(dòng)，動(dòng)員全院職工打造勞動(dòng)競賽品牌。

　　關(guān)心關(guān)愛，建設(shè)“暖心之家”。做好對特困職工的幫扶工作，精心組織節(jié)日、生日慰問，大病互助和“送溫暖”等活動(dòng)，落實(shí)好工會(huì)生活福利工作。

　　夯實(shí)基礎(chǔ)，建設(shè)“活力之家”。把基層工會(huì)、文體協(xié)會(huì)、“職工之家”的建設(shè)統(tǒng)一起來，形成“陣地建設(shè)一體化”；把職工活動(dòng)室、職工書屋、心理咨詢、法律援助等相關(guān)服務(wù)內(nèi)容整合為綜合性陣地，共建共用、一室多用，做到“活動(dòng)載體一體化”。

　　“醫(yī)院工會(huì)將增強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)管理能力，打造德醫(yī)‘工’育才體系，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，繼續(xù)做好‘惠工’活動(dòng)、困難幫扶、大病互助等各項(xiàng)工作，全方面深化、多舉措關(guān)愛職工，賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，助力衛(wèi)生健康事業(yè)提質(zhì)增效。”齊魯?shù)箩t(yī)黨委副書記、工會(huì)主席劉海永說。