“行濟之道”賦能濟南地鐵高質(zhì)量發(fā)展

　　自2015年7月16日打下第一根樁后，濟南地鐵人帶著千萬泉城市民的殷殷囑托，一路攻堅克難、接續(xù)奮斗，先后實現(xiàn)了軌道交通1號線建成通車、一期軌道交通建設3條線路成網(wǎng)運營、二期軌道交通建設“六劍齊發(fā)”等。同時，完成了濟青高鐵通車保障、濟萊高鐵建成通車、商河通用機場啟用通航等重大任務，助力市民“準點通勤”，初步形成軌道交通全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，推動“人城境業(yè)”高度融合和“城市軌道”向“軌道城市”能級躍升。在此過程中，濟南軌道交通集團逐漸探索形成了“行濟之道”文化品牌，引領眾多建設者凝心聚力、同向同行，朝著全力打造“軌道上的美好生活”目標努力奮進。該企業(yè)文化建設成果先后獲評“全國新時代企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果”“全國新時代企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例”“全國以高質(zhì)量企業(yè)文化推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新優(yōu)秀成果”“全國商業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀成果”等。凝練企業(yè)文化理念匯聚職工思想共識

　　濟南軌道交通集團團結(jié)帶領廣大干部職工積極踐行國企擔當，以“不畏難、永向前”的企業(yè)精神，詮釋了地鐵人頑強的“鐵軍”擔當。“盾構(gòu)精神”“釘釘子精神”“鐵軍精神”已經(jīng)植入廣大職工思想深處、生根發(fā)芽。

　　積極探索中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化有機融合途徑，提煉“行濟之道”企業(yè)文化理念，以暢通濟南、紓解交通壓力為根本出發(fā)點，厚植為民擔當情懷，努力將軌道交通打造成展示文明形象的新窗口。

　　為增強企業(yè)文化認同，濟南軌道交通集團組織職工座談會34場，訪談255人次，形成訪談記錄16萬字，電子問卷調(diào)研2697份，全面了解職工關于企業(yè)文化建設的看法、意見和建議，編寫《企業(yè)文化初步調(diào)研診斷報告》《企業(yè)文化理念大綱》《企業(yè)文化理念體系》。2021年，推出“行濟之道”文化品牌。

　　持續(xù)加強宣傳培訓推動入眼入腦入心

　　文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。濟南軌道交通集團堅持以社會主義核心價值觀為引領，積極創(chuàng)新形式，打造流動企業(yè)文化課堂，企業(yè)文化成為跳躍在軌道交通人思想深處的激情脈搏。

　　把企業(yè)文化理念融入各類培訓，讓廣大職工真正了解企業(yè)文化的形成過程、內(nèi)涵體系和意義作用；設計企業(yè)文化海報，制作企業(yè)文化理念文創(chuàng)臺歷，將企業(yè)文化理念內(nèi)容融入其中；創(chuàng)新宣傳形式，利用微信公眾號、官方網(wǎng)站、官方微博、《濟南地鐵》內(nèi)刊等宣傳平臺，全面解讀企業(yè)文化理念；建設兼具中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黃河文化、齊魯文化、龍山文化、泉水文化的地鐵車站，將城市符號與文化自信融入市民生活，真正做到“軌道交通事業(yè)推進到哪里，企業(yè)文化就覆蓋到哪里”，持續(xù)推動企業(yè)文化入眼入腦入心。

　　在媒體平臺開設“‘項目為王’看軌道”“一線聲音”“軌道青年說”等專欄，常態(tài)化宣傳“兩優(yōu)一先”“科技精英”“最美職工”“青春榜樣”等典型人物事跡，豐富軌道交通人精神譜系，推出“地鐵護照集章打卡”“地鐵人角色體驗”“軌道科技主題展”等系列活動，廣泛宣傳集團攻堅克難、奮勇爭先的發(fā)展歷程，讓更多的市民群眾了解濟南軌道交通、支持濟南軌道交通。

　　舉辦企業(yè)文化理念發(fā)布會，開設文化大講堂，全面展示企業(yè)文化建設成果；推出《大道如砥征程闊》《追光者》《我是一個兵》《闊步新征程》等企業(yè)文化宣傳片，多角度展現(xiàn)訂單生、退伍兵和濟鋼轉(zhuǎn)崗人員立足崗位、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的奮斗風貌；組織“濟南地鐵之歌”征集活動，推出《濟南地鐵歡迎你》《圓夢地鐵》MV，在廣大職工和市民乘客中傳唱，有力增強職工凝聚力、向心力。

　　強化企業(yè)文化賦能助力高質(zhì)量發(fā)展

　　融入中心工作，是企業(yè)文化建設生根開花、有效推進思想政治工作的重要前提。濟南軌道交通集團緊扣新時代思想政治工作的新任務、新形勢、新特點，積極發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，持續(xù)激發(fā)企業(yè)活力，增強企業(yè)內(nèi)生動力，為濟南軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

　　秉承“忠誠、擔當、創(chuàng)新、躬行”的價值觀，切實扛起國企擔當。濟南軌道交通集團堅持把支部建在項目上、讓紅旗飄在工地上，把黨的領導融入公司治理、企業(yè)文化建設全過程、各環(huán)節(jié)，努力把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強大動力。持續(xù)做好濟南市信訪信息一體化中心分中心和12345軌道交通分中心24小時運營服務，熱線及訴求回復率、辦結(jié)率、跟蹤率均為100%。強化農(nóng)民工工資支付保障，開展交通勸導、愛心助學等志愿服務，在“零距離”服務中踐行國企責任。

　　牢固樹立“保泉優(yōu)先”理念，搭建科技創(chuàng)新平臺40個，成立濟南泉脈保護技術(shù)研究中心，編印《軌道交通全生命周期泉水保護研究規(guī)劃與實施方案》，啟動泉水運移機理、極端氣候保泉等項目研究。

　　牢記“通濟惠民、賦能美好”的企業(yè)使命，全力打造“軌道上的美好生活”。濟南軌道交通集團在軌道交通建設規(guī)劃啟動初期，就明確提出了“軌道+物業(yè)”的開發(fā)模式，著力構(gòu)建區(qū)域中心帶動周邊協(xié)同發(fā)展格局。積極踐行“人民地鐵為人民”理念，加快市域鐵路線網(wǎng)規(guī)劃編制實施，努力滿足萊蕪、鋼城、平陰、濟陽、商河等周邊區(qū)縣融入中心城區(qū)發(fā)展的需要；加快建立多制式、多層次、全面覆蓋的軌道交通網(wǎng)絡體系，推進城際鐵路、市域鐵路、城市軌道交通、中運量軌道交通“四網(wǎng)融合”，聚力構(gòu)建全面覆蓋、綜合高效、多位一體的軌道交通體系，努力打造“軌道上的省會都市圈”。

　　（濟南日報·愛濟南記者戴升寶）