聊城開發(fā)區(qū)筑牢安全生產(chǎn)防線

　　“多虧了員工發(fā)現(xiàn)匯報及時，避免了設(shè)備損失和安全事件的發(fā)生，將隱患消除在了萌芽狀態(tài)。”4月20日，帝斯曼維生素（山東）有限公司安全總監(jiān)張欽董說。

　　前不久，帝斯曼維生素（山東）有限公司的一名員工在駕駛叉車時發(fā)現(xiàn)存在異響并伴有異味。他隨即停車匯報，經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)是叉車電機(jī)線圈故障造成供電線路發(fā)熱，現(xiàn)場立即進(jìn)行了維修更換，消除了事故隱患，避免了3萬多元的財物損失。隨后這名員工得到事故隱患獎勵資金。去年，帝斯曼維生素（山東）有限公司通過及時解決員工匯報的隱患問題，累計避免各類設(shè)備損失10萬余元，各類未遂事件累計下降82.5%，年發(fā)放獎勵金額約2.8萬元。

　　這是聊城開發(fā)區(qū)開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動的一個縮影。該區(qū)始終將企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制和安全生產(chǎn)風(fēng)險動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作作為安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動的一項重點(diǎn)任務(wù)。

　　聊城開發(fā)區(qū)安委辦成立專項工作組，深入各行業(yè)部門和重點(diǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位開展幫扶指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場反饋并逐一提出整改建議。截至目前，已開展幫扶指導(dǎo)兩輪次，督導(dǎo)行業(yè)部門和各類生產(chǎn)經(jīng)營單位35家次，推動解決各類問題50余項。針對部分單位和企業(yè)對“聊安通”系統(tǒng)操作不熟練、數(shù)據(jù)不會錄入等問題，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展兩級培訓(xùn)。區(qū)安委辦召集各行業(yè)部門具體負(fù)責(zé)人和各行業(yè)1到2家企業(yè)代表開展平臺操作使用實(shí)操培訓(xùn)。各行業(yè)部門分別組織本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所有企業(yè)開展平臺操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到全覆蓋、無遺漏。建立“1+17+N”示范帶動工作體系。選取落實(shí)獎勵機(jī)制較好的17家企業(yè)任組長，成立17個幫扶指導(dǎo)小組，將全區(qū)160余家工貿(mào)企業(yè)全部納入小組管理，通過線上線下相結(jié)合的方式對各組成員在獎勵機(jī)制建設(shè)、員工培訓(xùn)、平臺使用等方面提供“一對一”幫扶指導(dǎo)。

　　截至目前，聊城開發(fā)區(qū)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域已全部建立事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制，企業(yè)員工共發(fā)現(xiàn)上報各類安全隱患1925項，兌現(xiàn)獎勵資金17萬余元。