0310-3111082
3047798688@qq.com1.7萬人
期滿入編
涵蓋95個縣
先上崗、再考證
…………
河南省2020年特崗教師招聘計劃來了
時報君了解到，今年河南省進一步加大鄉村教師補充力度，將為農村學校新招聘特崗教師1.7萬名。
今年全省共95個縣（市）實施“特崗計劃”，其中，52個原貧困縣共招聘特崗教師1.1萬名，其他43個縣共招聘特崗教師6000名。招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業生、師范類專業專科畢業生，同時要求年齡在30周歲以下。
河南省2020年特崗教師招聘將實施“先上崗、再考證”階段性措施，教師資格不作為特崗教師招聘報考的限制性條件。河南省特崗教師招聘網上報名時間是7月27日—8月2日，全省統一筆試是8月9日上午9：00—11：00。具體內容可登陸河南省教育廳官網或河南省特崗教師招聘網站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）查詢。
按規定，特崗教師服務期為3年，在聘用期間工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師享受同等待遇。特崗教師服務期滿后，經考核合格且愿意留任的轉為編制內正式教師，并享受國家關于引導高校畢業生到基層工作的各項優惠政策。
河南省2020年農村義務教育階段學校
特崗教師招聘辦法
一、招聘原則
農村特崗教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則。
二、招聘計劃
2020年全省共招聘農村特崗教師1.7萬名。具體崗位設置參見《河南省2020年特崗教師招聘崗位設置》。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
1.全日制普通高校應、往屆本科及以上畢業生；
2.全日制普通高校師范類專業應、往屆專科畢業生；
上述招聘對象均要求年齡在30周歲以下（1990年7月1日以后出生）。
（二）招聘條件：
1.思想政治要求。政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，志愿服務農村基層教育。
2.教師資格要求。河南省2020年特崗教師招聘教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，教師資格不作為特崗教師招聘報考的限制性條件。
3.報考崗位要求。應聘初中教師崗位的，要求本科及以上學歷。應聘體育、音樂、美術、心理健康教育崗位的，要求所持有的教師資格證書任教學科與報考崗位一致，或所學專業與報考崗位一致、相近。持有幼兒園教師資格證書的畢業生、學前教育專業畢業生，可以報考音樂、美術、語文、數學等崗位，不能報考體育、心理健康教育崗位。
4.身體條件要求。符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件。
5.生源地考生、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生，同等條件下優先招聘。
四、招聘程序
（一）網上報名。報名時間為7月27日—8月2日。特崗教師招聘報名采用網絡方式進行。網報地址為河南省特崗教師招聘網站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。特崗教師招聘不收取報名考務費。凡自愿參加河南省2020年特崗教師招聘的畢業生，需登錄河南省特崗教師招聘網站，認真閱讀招聘辦法，了解招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容，按特崗教師招聘系統提示進行注冊，如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的職位進行報名。
（二）報名資格審查。特崗教師招聘實行全程考生資格審查。在考生報考及3年服務期內，如發現不符合報考條件、隱瞞有關問題或提供虛假注冊信息及材料等，將取消其特崗教師資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。河南省內高校應、往屆畢業生報名資格初審由考生的畢業學校負責，省外高校應、往屆畢業生報名資格初審由省教育廳負責。考生可在報名期間登陸招聘系統查詢資格初審結果。報名資格復審在面試時由各設崗縣（市）組織進行。
（三）打印準考證。經資格初審合格的考生，于8月6日—7日登陸招聘系統打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。
（四）筆試。
1.筆試時間為8月9日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試工作由省教育廳、省轄市和省直管縣（市）教育局共同組織實施。基本原則是：“全省統一試卷命題、統一試卷印制、統一筆試時間、統一調配巡視人員”。各省轄市、直管縣（市）負責根據報考人數，合理設置考點、考場等具體考務工作；負責考場監考人員的組織、考場紀律；負責判卷和匯總成績等。
2.公布筆試成績。筆試成績于8月17日對社會公布，考生可登陸招聘系統查詢筆試成績。
（五）面試。
1.確定面試人員。為確保特崗教師招聘質量，各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低于90分（報考體育、音樂、美術學科崗位筆試成績不能低于80分）。各地根據考生的志愿，在省定最低分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的1:1.2比例依次確定面試人選。若符合面試條件的人數達不到面試比例要求，由各省轄市、直管縣（市）結合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調劑，具體調劑辦法由各省轄市、直管縣（市）確定。面試人員名單于8月20日對社會公布，進入面試的考生可以登錄系統打印面試通知單。
2.面試資格審查（報名資格復審）。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實，具體時間由各設崗縣（市）確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單、身份證、畢業證、教師資格證和照片（一式三份，要求與招聘系統上傳照片同一底版）等參加資格復審。考生如缺少有關材料或未按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格后，考生填寫《河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》，審核部門簽署資格審查意見。
3.組織面試。各地組織面試時間為8月21日—23日。面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設崗縣（市）或省轄市組織實施。
4.公布面試成績。面試成績于8月25日對社會公布，考生可登陸招聘系統查詢面試成績。
（六）體檢。
1.確定體檢人員。按照總成績（筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與各設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的比例為1∶1。若體檢后出現缺額的，可依次遞補。體檢人員名單于8月25日對社會公示。考生登錄招聘網站查閱各設崗縣（市）體檢公告。
2.組織體檢。各地于8月底前組織體檢。體檢工作由各設崗縣（市）統一組織，要求體檢的醫院具備二級乙等以上（含二乙）資質。
3.公布體檢結果。體檢合格人員名單將于9月上旬對社會公布。
（七）擬定招聘人選。各地根據下達的特崗教師計劃數和招聘考核成績、體檢結果，在系統內提交本地區擬聘特崗教師人選，并填寫《河南省農村義務教育階段學校特崗教師擬聘人員統計表》加蓋公章后報省教育廳。省教育廳會同省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦共同審核確定后，通過河南省教育廳等有關招聘網站向社會公示。
（八）崗前培訓。擬聘特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于30學時。崗前培訓由各設崗縣（市）組織實施。
（九）簽訂合同。特崗教師與設崗縣（市）人民政府簽訂《河南省特崗教師服務協議》，并由設崗縣（市）教育行政部門派遣到設崗學校，由設崗學校安排一線教學工作和進行日常管理。尚未取得教師資格的特崗教師，需簽署《河南省特崗教師服務補充協議》。
五、特崗教師的管理、待遇及有關優惠政策
1.特崗教師服務期為3年。特崗教師聘任期間執行國家統一的工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣（市）根據當地同等條件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師同等對待。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關規定執行。
2.特崗教師服務期滿后，享受中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》（中辦發〔2016〕79號）及“三支一扶”規定有關優惠政策；經考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；對服務期滿重新擇業的特崗教師，設崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
3.2020年特崗教師招聘工作管理體制和特崗教師服務期內的管理等有關政策，按照河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》（豫教師〔2009〕82號）、《關于全面加強特崗教師管理工作的意見》（豫教師〔2018〕78號）等文件要求執行。
六、其他
1.2020年聘用的尚未取得教師資格的特崗教師，對其教學崗位安排、待遇保障及履約管理等，均按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）執行。
2.特崗教師招聘繼續實行“縣來縣去”“鄉來鄉去”的優先錄用和崗位分配政策。各地在制定特崗教師招聘的面試考核、調劑遞補工作方案及就業崗位分配辦法時，要堅持同等條件下生源地考生優先的原則，優先錄用本縣或周邊地區的考生，并充分考慮特崗教師個體家庭因素，優先安排到相對較近的鄉鎮學校或村小、教學點工作，引導和鼓勵特崗教師服務期滿后留在當地繼續任教。
3.做好“農村教育碩士師資培養計劃”研究生簽約聘用工作。按照教育部有關政策精神，鄭州大學、河南大學、河南師范大學、河南科技學院、信陽師范學院、洛陽師范學院“碩師計劃”研究生定向到貧困縣就業，“碩師計劃”研究生不再參加特崗教師招聘考試，直接聘用為特崗教師，3年服務期內派遣至鄉鎮義務教育階段學校任教。
4.河南省特崗教師招聘有關聯系方式
政策咨詢電話：0371—61172152
監督投訴電話：0371—61172153
河南省2020年特崗教師招聘政策30問
1.什么是特崗教師？
答：特崗教師政策是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到鄉鎮及以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
2.國家特崗教師和地方特崗教師有什么區別？
答：河南省同時實施的有中央“特崗計劃”和地方“特崗計劃”。中央“特崗計劃”實施范圍為河南省原國貧縣、省貧縣和連片特困縣，其他縣（市）為地方特崗計劃。中央和地方“特崗計劃”除財政支持渠道不同外，其他方面均一致。對特崗教師沒有任何區別和影響。
3.河南省2020年繼續招聘特崗教師嗎？
答：2020年河南省將繼續組織特崗教師招聘工作，全省計劃招聘農村特崗教師1.7萬名。具體時間及招聘人數請登錄河南省特崗教師招聘網站（http://tgzp.haedu.gov.cn/），查詢《河南省2020年特崗教師招聘辦法》和《河南省2020年特崗教師招聘崗位設置》了解相關內容。
4.特崗教師招聘的對象是？
答：全日制普通高校應、往屆本科及以上畢業生；全日制普通高校師范類專業應、往屆專科畢業生；上述招聘對象均要求年齡在30周歲以下（1990年7月1日以后出生）。
5.報考特崗教師有什么的流程？
答：查閱特崗教師招聘公告→網上報名→報名資格審查→打印準考證→筆試→面試→體檢→擬錄用名單公示→辦理聘用手續。
6.特崗教師報名的方式是？
答：特崗教師招聘采用網上報名的方式進行。報名網址為河南省教育廳網站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南省特崗教師招聘網站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。特崗教師招聘不收取報名考務費。
7.特崗教師招聘對教師資格證的種類有要求嗎？
答：河南省2020年特崗教師招聘教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，教師資格不作為特崗教師招聘報考的限制性條件。但體育、音樂、美術、心理健康教育崗位對教師資格或所學專業有一定限制。尚未取得教師資格的特崗教師，正式聘用前需簽署《河南省特崗教師服務補充協議》。2020年聘用的尚未取得教師資格的特崗教師，對其教學崗位安排、待遇保障及履約管理等，均按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）執行。
8.哪些崗位有特殊的報考要求？
答：應聘初中教師崗位的，要求本科及以上學歷。應聘體育、音樂、美術、心理健康教育崗位的，要求所持有的教師資格證書任教學科與報考崗位一致，或所學專業與報考崗位一致、相近。
9.幼兒園教師資格可以報考哪些崗位？
答：在滿足學歷、年齡等條件的前提下，持有幼兒園教師資格證書的畢業生、學前教育專業畢業生，可以報考音樂、美術、語文、數學等崗位，不能報考體育、心理健康教育崗位。
10.已經簽約的特崗教師能否再次報考？
答：尚在服務期內的特崗教師，不允許再次報考特崗教師崗位。如服務期內的特崗教師已經與設崗縣解除服務協議，且縣教育局在特崗教師管理系統內將其狀態設置為離崗，則可以再次報考特崗教師。
11.函授、自考、脫產等學歷可以報考特崗教師嗎？
答：特崗教師招聘均要求全日制普通高校畢業生，成人高考（函授、業余、脫產）、自學考試、網絡教育、遠程教育的畢業生等均不具備報名資格。
12.留學回國人員如何報考特崗教師？
答：在國外留學而回國的人員報考時，選擇畢業院校時有留學回國選項，并按系統要求上傳畢業證、教育部認可的學歷認證書、留學回國人員證明等材料掃描件。
13.報考特崗教師時有哪些優惠政策？
答：生源地考生、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生同等條件下優先招聘。
14.特崗教師的工資待遇如何？
答：特崗教師在聘用期間工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師享受同等待遇。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均3.52萬元。
15.特崗教師服務期為多少時間，期滿后如何安排？
答：特崗教師服務期為3年。特崗教師服務期滿后，經考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；對服務期滿后重新擇業的特崗教師，設崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
16.特崗教師簽約后，在服務期內能離職嗎？
答：特崗教師因個人原因不能按協議要求履行義務，由本人提出申請，經設崗縣（市）同意后，雙方可以解除服務協議。特崗教師未能按協議要求履行義務的，設崗縣（市）有權主動解除服務協議。
17.特崗教師服務期滿后有哪些優惠政策？
答：特崗教師服務期滿后，可享受國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項優惠政策。
18.特崗教師服務期工齡是怎么計算的？
答：特崗教師服務期滿、考核合格且在當地留任后，3年服務期計算為連續工齡。特崗教師服務期滿、取得《特崗教師服務證書》后，跨縣（區）聘用從教或自行擇業的，工齡計算按照有關規定執行。特崗教師未能完成服務期的，從事農村教學工作的服務年限不能計算為工齡。
19.報名資格初審如何進行？初審通過后還可以修改信息嗎？
答：省教育廳統一組織報名資格初審，其中，河南省內高校應、往屆畢業生報名資格初審由考生的畢業學校負責；省外高校應、往屆畢業生報名資格初審由河南省特崗教師招聘管理辦公室負責。通過資格初審后，不能再修改信息。如是基本信息錯誤影響報考的，如是省內高校畢業生請聯系其畢業高校招生就業指導部門。省外高校畢業生請聯系河南省特崗教師招聘管理辦公室（0371-61172152）。
20.筆試都考哪些內容，在什么地方進行？
答：筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等，滿分為150分。筆試工作由省、市（及直管縣、市）共同組織實施。基本原則是：“全省統一試卷命題、統一試卷印制、統一筆試時間、統一調配巡視人員”。考點設在省轄市及直管縣市，具體考點以準考證上的考點為準。
21.身份證丟失了怎么辦？
答：可以申請辦理并使用臨時身份證，臨時身份證在身份證明上與正式身份證具有同等法律效力。
22.筆試成績公布后，考生對成績有異議的該如何處理？
答：請考生查閱各省轄市、省直管縣（市）的公告，在規定時間內申請對成績進行復核。
23.如何確定面試人員？
答：在省定最低分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的1:1.2比例依次確定面試人選。根據規定，參加面試的考生筆試成績不能低于90分（報考體育、音樂、美術崗位筆試成績不能低于80分）。若符合面試條件的人數達不到面試比例要求，由各省轄市、直管縣（市）結合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調劑，具體調劑辦法由各省轄市、直管縣（市）確定。
24.面試資格審核需要攜帶哪些證件？
答：面試資格審查時需攜帶面試通知單、身份證、畢業證、教師資格證和照片（一式三份，要求與招聘系統上傳照片同一底版），以及面試通知單中要求攜帶的各項材料。
25.特崗教師招聘采用什么樣的分配政策？
答：特崗教師招聘實行“縣來縣去”、“鄉來鄉去”的優先錄用和崗位分配政策。各地在制定特崗教師招聘的面試考核、調劑遞補工作方案及就業崗位分配辦法時，要堅持同等條件下生源地考生優先的原則，優先錄用本縣或周邊地區的考生，并充分考慮特崗教師個體家庭因素，優先安排到相對較近的鄉鎮學校或村小、教學點工作，引導和鼓勵特崗教師服務期滿后留在當地繼續任教。
26.上傳證件照、畢業證照片有什么要求？
答：上傳證件照要求近期一寸免冠彩色證件照[jpg格式/50KB以內/寬:120px/高:150px/圖像模式:RGB色彩模式]；禁止上傳生活照、藝術照、集體照、結婚照。畢業證、電子學籍備案表等照片要求可在報名注冊頁面查詢。
27.網站注冊時提示身份證號已注冊怎么辦？
答：注冊時提示身份證號已注冊，有以下兩種情況：
①你已經注冊過，不需要重新注冊。如果忘記密碼，請在注冊登錄頁面，根據網站提示找回密碼。
②你的身份證號被別人注冊。如果是這種情況，請撥打報名咨詢電話或網站技術支持電話（0371-56713158）。
28.兩人在同一臺電腦上報名注冊，出現信息互串時，如何處理？
答：首先清理瀏覽器的緩存，然后再進行修改。
①還未審核或審核未通過時，可自己登陸網站修改信息。
②如審核已通過，省內院校畢業生請聯系其畢業院校招生就業指導部門，國外留學生、省外畢業生請聯系河南省特崗教師招聘管理辦公室（0371-61172152）。
29.特崗教師招聘對戶籍是否有限制？
答：河南省特崗教師招聘不限制戶籍，但在招聘過程中實行同等條件下本地生源優先的政策。
30.什么是農村教育碩士生，農碩生還需要參加考試嗎？
答：按照教育部有關政策精神，鄭州大學、河南大學、河南師范大學、河南科技學院、信陽師范學院、洛陽師范學院“碩師計劃”研究生定向到貧困縣就業，貧困縣可將“碩師計劃”與“特崗計劃”統籌實施，“碩師計劃”研究生不再參加特崗教師招聘考試，直接聘用為特崗教師，3年服務期內派遣至鄉鎮義務教育階段學校任教。
來源：河南省教育廳
