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3047798688@qq.com3800元、4500元、4800元……這是陳治國3個月來的工資單，此外還有“五險”。擱5個月前，因為疫情原因，在南方打工10多年的他不得不整天窩在家里，出不了門，掙不了錢，急得不行。
更急的是河南科隆集團。作為新鄉(xiāng)市343家國家高新技術(shù)企業(yè)之一，該企業(yè)是全球最大的制冷系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)及制冷方案解決服務(wù)商，年生產(chǎn)能力6000萬臺套。“疫情防控期間，一邊是客戶急著催訂單，一邊是缺技術(shù)工人，農(nóng)民工又出不來。”集團執(zhí)行總裁尤保常告訴記者。
2月底，河南科隆集團緊急向市人社局求助。隨即，市、縣兩級人社部門和人力資源機構(gòu)上下聯(lián)動，全力開展“云招聘”，一周之內(nèi)就為該集團輸送500多人。老家在許昌、在新鄉(xiāng)上大學(xué)的陳治國，就是其中之一。
“看到招聘信息后，我隨即在手機上確認一下，又與企業(yè)電話聯(lián)系，覺得挺不錯。”學(xué)機電出身的陳治國回憶。3月6日，河南科隆集團總裁辦副主任楊朝民開著自己的車，直接到了陳治國家門口。
當天上班，管吃管住，還買保險，一個月能歇2天，陳治國心里暖暖的，干勁十足。“打算在新鄉(xiāng)買套房，安家呢！”豆大的汗珠滑下來，他一把抹過去，又轉(zhuǎn)身開始生產(chǎn)自動脹管。
同車間的女工張玲枝，也是那個時候進入公司的。她說，疫情最吃勁的時候，在家沒有活干，上下開銷大，干著急沒辦法。企業(yè)專車接過來，經(jīng)過面試就上崗了，一個月能掙三四千塊錢，“很滿足！”
紓困惠企，更惠群眾。數(shù)據(jù)顯示：今年上半年，新鄉(xiāng)市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3.97萬人，完成年度目標的54.76%；失業(yè)人員再就業(yè)0.94萬人，同比增長6.95%，完成年度目標1.5萬人的62.8%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)0.35萬人，同比增長4.27%，完成年度目標0.45萬人的78.6%。
有人無崗、有崗無人。如何破解一直存在的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾？市人社部門綜合施策，對企業(yè)實施“減、緩、免”政策，經(jīng)營困難企業(yè)可以緩繳社會保險，上半年已為2.7萬家企業(yè)減免7.39億元社會保險費，持續(xù)降低企業(yè)成本，助推穩(wěn)定就業(yè)。同時大力開展線上、線下技能培訓(xùn)，注冊27家培訓(xùn)平臺，認定了17家企業(yè)開展自主培訓(xùn)。截至6月底，全市發(fā)放社保、崗位、職介、培訓(xùn)等政策性補貼6144.79萬元，惠及城鄉(xiāng)勞動者5.9萬人次；共為2131名企業(yè)在職職工發(fā)放314.3萬元的職業(yè)技能提升補貼。
“我們每個月都有130多萬元的減免補貼，減輕了企業(yè)負擔，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。”尤保常說，“企業(yè)生產(chǎn)已恢復(fù)到去年同期水平，完成全年目標任務(wù)很有信心！”
市人社局副局長時水利表示，就業(yè)是民生之本。無論“六穩(wěn)”還是“六保”，就業(yè)均居首位。保就業(yè)就是保住千家萬戶的“飯碗”。下一步，全市人社系統(tǒng)將進一步完善政策體系，運用政策扶持、援助服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位安置等措施，積極落實各項穩(wěn)就業(yè)政策，突出農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，兜牢困難群體就業(yè)底線，更大力度促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，全力保障經(jīng)濟社會發(fā)展。
