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3047798688@qq.com黨支部建在研發一線、工廠車間、工地班組，將會產生什么樣的作用？位于新鄉經開區的中關村e谷科技創業基地，短短兩年時間里，就培育誕生了3家高新技術企業。成立才一年多的經開投資集團，疫情期間接連“啃下”不少“硬骨頭”，成為經開區“一體兩翼”發展格局的重要組成部分。
沒有脫離黨建的業務，也沒有脫離業務的黨建。經開區以高質量黨建為引領，實施機關、國企、非公企業黨建三輪驅動，不斷強基礎、重規范、創載體、促發展，成為全市唯一國家級綠色園區。
幾天前，中關村e谷科技創業基地聯合黨支部收到10份入黨申請書，申請者均是入駐企業負責人。黨支部書記劉國玲很興奮：90后年輕人的入黨積極性高漲，得益于黨建工作越來越暖人心。
2018年7月，基地聯合黨支部剛成立那陣，入駐企業只有幾十家，創新創業的小伙伴來自天南地北，怎么把這些思維活躍、理念前瞻的年輕人的心攏在一起？劉國玲一說到“黨建”二字，隨即有人搖頭不解：我們都是來創業的，搞那些虛頭巴腦的事兒，會有什么作用，豈不影響工作？
虛功實做，一定不同凡響。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，基地聯合黨支部公開征集意見建議，主動讓企業“挑刺兒”，哪些方面服務不到位，需要補什么短板。“總體上服務比較貼心，但收取快遞不方便。”有人試著提了一條建議。“企業的小事，就是我們的大事。看似瑣細，說明我們的服務還不到位。”劉國玲說，隨后，基地就在大廈一樓裝上了精美實用的快遞收遞臺。
這件小事讓劉國玲明白了很多。科技型中小微企業不缺技術，但對一系列國家有關政策掌握得不透徹。比如，很多企業財務不規范，知識產權如何保護，如何享受國家和地方推出的各類扶持政策，創業者往往知之甚少。另一方面，開展黨建活動，如果泛泛地開個會，企業的積極性也不高。基地聯合黨支部就把黨建工作與政策宣講、業務培訓有機融合貫通起來，讓年輕人既有政治理論上的淬煉，也有政策業務上的提升。此外，他們還設置了黨建工作室，成立了青年企業家協會，讓大伙兒有了共同學習、交流溝通的平臺。經開區人社組織局也經常為基地管理者提供幫助指導，為基地裝上遠程教育設備，讓企業黨員有了集中學習、集中討論的陣地。
今年疫情防控期間，年輕創業者宋衛強、宋尚凱有感于基層黨員干部敢打頭陣的沖鋒姿態，率先行動，向聯合黨支部捐贈了650個防護口罩。目前，基地已擁有近百家各類科技型中小微企業，茵特賽爾、潤宇新材料、流量新材料3家企業成功晉級為高新技術企業。
從中關村e谷科技創業基地向東行走幾分鐘，一座大型企業集團映入眼前。作為由老國企改制而來的起重企業，豫飛重工集團多年來始終沒有放松抓黨建，也深受黨建之益。
今年“七一”，豫飛重工集團舉行了慶祝建黨99周年暨表彰大會，共產黨員金士禮的故事引入矚目。
疫情防控期間，作為集團旗下新長農業公司的副經理，他為了讓長垣市20多家衛材企業一線員工吃上最新鮮安全的食材，從1月31日到3月15日每天從凌晨3時忙碌到下午5時，把最少11噸、最多20多噸的蔬菜送到各個企業的后廚。
有人說，你們應該賺得盆滿缽滿了吧？“危機關頭，不發這種財，我們一分錢不要。”金士禮連忙擺擺手。同時，企業黨員帶頭，帶領員工捐款50多萬元，這些善款變成了一根根大蔥、一個個雞蛋、一條條活魚，成為衛材企業員工的“口糧”。集團黨委書記、董事長郭章先說，只管送，花多少錢都認。
把生產技術骨干培養成黨員，把青年黨員培養為生產技術骨干，把黨員班組長領導的班組培養為先進班組，豫飛集團形成了技術攻關有黨員、重大科研項目有黨員、科技成果轉化有黨員。在集團黨建工作墻壁上，20多名各類勞模的名字赫然醒目，李博等7人終身享受集團特殊津貼勞模。國內首臺（套）150T粉塵氣體防爆起重機，就出自李博等人之手。
黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。去年春天成立的經開投資集團，是新鄉經開區批準成立的全區唯一的國有投資開發建設主體。集團擁有八大子公司、150多人，而黨員就占了五分之一還要多。
集團黨委始終牢記“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，確立黨委委員進入集團公司董事會和經營管理層擔任相應領導職務，直接參與公司決策，明確黨委會在法人治理中的前置性位置，在集團頂層管理中充分彰顯了黨的政治核心、領導核心地位。此外，該集團還通過“工棚支部”等載體，把黨支部建在工程一線，支部跟著項目走,匯聚起流動的紅色動能，全力驅動經開區的道路、管網、產業園等項目的施工生產和各項管理工作順利推進。
“三聯”制、“積分”制，是該集團黨委創新推出的黨員管理機制。所謂“三聯”制，就是黨委委員聯系黨支部、黨支部委員聯系黨員、黨員聯系員工，通過該項制度，引導黨員干部走近員工、深入業務，聽心聲、解心憂、謀發展，是黨的群眾路線在經開區國企的一次創新應用。“積分”制，是指從量化黨員日常行為表現和落實民主評議黨員制度入手，對黨員日常表現進行積分，該制度除明確規定黨員須不折不扣積極參加“三會一課”和主題黨日活動等“規定動作”外，像招商引資、項目建設、服務全區重點工作等集團主責主業的落實方面也占著較大分值。
疫情防控期間向國開行爭取應急貸款3400萬元全力保障口罩生產上游企業的原材料需求、零利潤保障全區企事業單位口罩80余萬只、積極推進經開區中科陽光城等難點項目進展等工作，都是該集團黨員干部的“加分項”，此外還設置了見義勇為、參加公益活動等“發揮先鋒作用類”指標，實現黨建工作與業務工作深度融合。
