新鄉(xiāng)長垣市信訪局加強信訪干部監(jiān)督管理

　　為有效預(yù)防干部履職過程中的各類廉政風險，長垣市信訪局嚴格落實3項舉措，加強對信訪干部的監(jiān)督管理。

　　一是抓教育，增強干部自律意識。經(jīng)常性開展廉政談話，主動了解和掌握干部的思想動態(tài)和現(xiàn)實情況。同時，充分利用五一、十一等重要節(jié)點開展廉政教育活動，組織全局干部學習市紀委印發(fā)的違規(guī)違紀通報等內(nèi)容，以案為鏡，以案為鑒，引導(dǎo)全局干部常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺抵制各種違規(guī)違紀行為，全力做好本職工作。

　　二是抓監(jiān)督，筑牢干部思想防線。堅持民主集中制原則，認真落實“三重一大”集體討論決策制度，充分發(fā)揚民主，調(diào)動班子成員工作的積極性和主動性，嚴格落實“一把手”末位表態(tài)制，加強對人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督和管理。

　　三是抓考核，督促干部自我約束。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度，發(fā)揮模范作用，引導(dǎo)干部自覺接受組織監(jiān)督，不斷增強紀律意識、規(guī)矩意識，切實做到忠誠老實。同時，定期開展考勤通報，對遲到、早退等問題進行嚴肅通報批評。（崔婷）