為有效預防干部履職過程中的各類廉政風險,長垣市信訪局嚴格落實3項舉措,加強對信訪干部的監督管理。
一是抓教育,增強干部自律意識。經常性開展廉政談話,主動了解和掌握干部的思想動態和現實情況。同時,充分利用五一、十一等重要節點開展廉政教育活動,組織全局干部學習市紀委印發的違規違紀通報等內容,以案為鏡,以案為鑒,引導全局干部常懷律己之心,常思貪欲之害,自覺抵制各種違規違紀行為,全力做好本職工作。
二是抓監督,筑牢干部思想防線。堅持民主集中制原則,認真落實“三重一大”集體討論決策制度,充分發揚民主,調動班子成員工作的積極性和主動性,嚴格落實“一把手”末位表態制,加強對人權、財權、事權的監督和管理。
三是抓考核,督促干部自我約束。領導干部帶頭執行個人重大事項報告制度,發揮模范作用,引導干部自覺接受組織監督,不斷增強紀律意識、規矩意識,切實做到忠誠老實。同時,定期開展考勤通報,對遲到、早退等問題進行嚴肅通報批評。(崔婷)