新鄉中院優化法治化營商環境按下“加速鍵”

　　“9月份著重推進了知識產權糾紛調解委員會、行政爭議協調中心等四個專業化調解組織建設。目前，知識產權糾紛調解委員會已進入實質化運轉，選任了10名專業調解員，訴前調解了案件42件......”

　　“建立了管理人工作周報告、黑名單等制度，對管理人實行分級管理，督促管理人提高責任意識和履職能力......”

　　“設立了營商環境督辦專線和督辦臺賬，及時受理、回應民營企業訴求，受理的9 起訴求建議等均已督辦完成，得到相關企業的認可......”

　　10月19日上午，新鄉中院黨組專題聽取了各業務部門負責人關于“6+1”專項行動和140項問題清單的貫徹落實情況專項匯報，深入分析工作推進中存在的短板與不足，明確進一步提升優化法治化營商環境工作能力與水平的具體方向與舉措。各基層法院院長、中院優化法治化營商環境工作辦公室成員與相關部門負責人參加會議。

　　會議指出，連日來，新鄉中院貫徹落實中央、最高法院、省委、省法院以及市委關于優化營商環境工作部署，緊緊圍繞影響營商環境執法司法突出問題集中專項整治各項工作要求，緊盯法治化營商環境工作關鍵要素，先后召開營商環境專題分析會、匯報會和專題培訓班等，研究制定了《新鄉法院全面提升司法水平優化法治化營商環境實施方案》《關于加強兩個一站式建設服務中小微民營企業糾紛解決提升法治化營商環境的實施意見》等系列文件，實施“清單化”管理，建立了涉及140項具體問題的《營商環境工作問題清單》，盯緊盯牢重點難點事項，強化全面督察與跟蹤問效，切實壓實責任精準發力，成效明顯。

　　會議組織各業務部門負責人對照問題清單進行工作匯報，深刻檢視問題、查找短板、提出改進措施。袁荷剛院長逐項進行了點評，對存在的短板與不足進行具體分析，有針對性地提出改進措施。

　　袁荷剛院長要求，要深刻領會省委政法委關于影響營商環境執法司法突出問題集中專項整治的部署要求，圍繞省法院和市委關于優化營商環境的各項工作安排，清醒認識到當前工作中還存在著短板與不足，向先進地區學習，聚焦重點工作和關鍵環節，堅持精準發力、靶向治療，實現再突破與再提升，以公正高效的審判執行工作精準服務“六穩”“六保”，切實營造穩定、公平、透明、可預期的法治化營商環境，提高司法服務保障經濟高質量發展的能力和水平。

　　一是強化組織領導，提升工作效能。兩級法院要進一步深化對營商環境工作重要性的思想認識，把優化法治化營商環境、服務保障民營企業健康發展作為重要政治任務，作為改進司法工作、提升審執質效的重要抓手；切實把優化法治化營商環境作為“一把手”工程，建立健全組織機構，充分發揮示范帶動作用，堅持把營商環境建設作為當前和今后一個時期重點工作常抓不懈。

　　二是瞄準工作重點，強力補齊短板。要深化“辦理破產”“執行合同”“保護中小投資者”三項指標中具體工作機制的深化落實，推動府院協調長效機制、多措并舉提高債權回收率、強化管理人監管、強化涉企案件條線指導、深化繁簡分流、強化“一站式”解紛平臺應用、進一步加強專業化審判、強化審判監督、加大企業調研回訪等具體工作舉措做好做優，切實將指標要求落實到每一件扎扎實實地具體工作中。

　　三是嚴格督導落實，切實抓實抓細。突出問題導向、工作導向和結果導向，建立健全全覆蓋專項輪回督察機制，加大明察督察督導力度暗訪力度，充分發揮實績考核“指揮棒”作用，堅持嚴格問責，嚴格避免“走形式”“走過場”，推動督查考核走深走實，教育引導全體干警增強責任感與參與感，提升整改落實的針對性和有效性，推進重點工作、關鍵事項、突出問題迅速推動、提質增效。

　　四是加強聯動協作，有效凝聚合力。兩級法院要切實強化“一盤棋”的大局思維，工作中密切配合同向發力，把優化法治化營商環境作為重點工作和常態化工作，抓在經常、融入日常，有效形成積極營造法治化營商環境的聯動效應，推動審判執行工作和服務水平提質增效，全面提升全市法治化營商環境建設水平。

　　五是廣開通聯渠道，提升社會滿意度。適時召開律師座談會和企業座談會等，全面檢視工作中的問題迅即改進完善；切實將“到企業走訪調研”活動落到實處，進一步深化司法公開，強化法治宣傳教育，通過發放企業問卷調查、建立“法院聯企微信群”、發放企業法律風險提示、巡回審判等方式，進一步征求轄區企業的意見建議，幫助企業解決生產經營中遇到的法律問題，提升其風險防范意識和能力，更好護航企業健康發展。