為進一步推動審判執行工作的有效開展,確保2020年審判執行工作質效穩步提升,紅旗區法院多措并舉,有的放矢,上下合力齊動員,在提高審判執行上下功夫。
一是審判管理工作更科學、更精準。紅旗區法院緊緊圍繞市中級人民法院第三季度“強結案、促質效、提位次”專項活動的方案,制定《2020年第四季度審判重點督查事項》,結合團隊性質,實行周結案計劃到團隊、到個人,并對各審判團隊的主要質效指標進行周通報、月分析。針對長期未結案件較多,逐案督查、聽取匯報、制訂方案、限期結案。針對服判息訴率低,深入分析上訴原因,加強判前釋法、判后答疑。
二是注重發揮法官會議功能。對新型類型案件加大法官討論力度;對發改案件在法官會議上討論,以避免之后出現類似的錯誤。嚴格執行《最高法關于統一法律適用加強類案檢索的指導意見》,做到類案同判,提升司法公信力。
三是增強均衡結案意識。整合審判力量,兼顧專業化與均衡化,確保每個團隊收案均衡,提高全院整體辦案效率。目前紅旗區法院已制定結案任務,與全院全年目標相結合,并按照辦案數量分配給各審判團隊,每周通報完成情況,連續兩周不能完成任務的由紀檢部門進行約談。
四是創新訴前調解加訴中速裁聯合模式。樹立以快取勝的理念,實行調解員按專業、行業特點分組與速裁法官n+1捆綁,訴前調解接受速裁法官業務指導,速裁法官對達成訴前調解的案件進行司法確認,對調解不成的即時開庭裁決。同時擴大民事速裁隊伍,目前已擴大至6個。截至目前,速裁團隊收案3493件,占民事比49.21%,結案2942件,占比52.38%。
五是在全院定期開展評選“法官好助手”“調解小能手”和“智慧小快手”的“三手”活動,以最大程度激發辦案團隊的工作熱情,鼓勵司法人員、書記員爭先創優和崗位練兵的工作積極性。每次活動后,都給予獲獎者一定的物資獎勵或績效獎勵,以激勵先進,樹立學習之標兵。
六是深度推進信息化應用。充分利用智慧法院建設成果,借助市中院提供的十個審判法庭,加強案件的及時開庭,網上辦理,推廣網上辦公辦案,提升審判質效。重點加強院庭長信息化應用的引領作用,建立信息化應用考核制度,對網上立案、網上閱卷、網上開庭、庭審直播、網上調解、電子送達、電子卷宗隨案生成、智能文書、文書公開等信息化應用情況進行抽查測試。
七是不斷優化隊伍建設,實施激勵機制。激發員額法官活力,充分保障其職業待遇,及時遴選補充缺額,發揮其辦案主力軍作用,加強審判輔助人員力量,配齊配強法官助理、書記員,注重調動其積極性,減輕法官辦案負擔;院黨組將審判質效考核結果作為部門和個人評先評優、職務晉升的重要依據,實現法官考核獎勵制度的具體化、科學化,調動法官多辦案、快辦案、辦好案的積極性。