邯鄲：凝心聚力展擔當 砥礪奮進新征程 | 北屯頭小學中層干部述職大會圓滿召開

　　在時光的悄然流轉中，2024——2025學年第二學期已接近尾聲。為全面總結本學期工作，明確未來發展方向，7月3日，經開區北屯頭小學召開學校中層干部述職大會。各中層干部立足崗位職責，圍繞本學期負責工作展開述職，展現了北屯頭小學管理團隊務實奮進的精神風貌。

　　教務處主任常雪敏以六個主題為脈絡，全面梳理本學期教學工作。開學伊始，她便統籌規劃，合理布置教學任務，為學期教學工作有序開展奠定堅實基礎；在教師培養方面，通過“教師賦能量，教研助成長”系列活動，組織專題培訓、教學研討等，促進教師專業成長；“培優輔差”工作精準施策，讓不同層次的學生都能在學業上有所進步；“墨香書苑”活動的開展，營造了濃厚的書香氛圍，提升學生文化素養；“師德鑄魂 育人匠心”主題教育，強化教師師德師風建設，筑牢教育初心；“青藍工程”師徒結對，助力青年教師快速成長，為學校教育教學注入新活力。

　　體藝處主任何媛媛從工作回顧、存在問題與不足、未來工作計劃以及總結與展望四個維度進行述職。她詳細匯報了本學期在體育、藝術活動開展方面取得的成績，如紅歌比賽、六一等活動的精彩舉辦、體育比賽的豐碩成果等。同時，也深刻剖析了工作中存在的不足，并針對問題提出了切實可行的未來工作計劃，為提升學校體藝工作水平指明方向，期待在未來打造更多體藝特色品牌活動。

　　德育處主任李雪圍繞“深耕常規管理、創新活動載體、構建協同網絡、優化評價機制、盤點德育成果”五個方面展開述職。通過精細化的常規管理，培養學生良好行為習慣；以新穎的活動為載體，開展主題班會、社會實踐等活動，增強德育工作實效性；積極構建家庭、學校、社會協同育人網絡，形成德育合力；優化評價機制，全面、多元評價學生德育發展。一系列扎實有效的工作，讓學校德育工作亮點頻出，碩果累累。

　　安全處主任趙天宇重點匯報了安全組織架構搭建、安全制度建設與管理完善、“三防”聯動實施情況、安全教育與宣傳成果、食品安全與午餐供應等工作。學校不斷健全安全組織體系，完善各項安全制度，加強人防、物防、技防建設，開展形式多樣的安全教育活動，如安全演練、安全知識講座等，切實保障師生生命財產安全。同時，嚴格把控食品安全關，確保學生午餐供應安全、營養。此外，還提出了下一步工作計劃，持續鞏固校園安全防線。

　　此次中層干部述職大會，既是對本學期工作的全面總結與反思，也是一次思想的碰撞與交流。相信在新的學期，北屯頭小學全體教職工將以更飽滿的熱情、更務實的作風投入到未來工作中，凝心聚力，砥礪前行，共同譜寫學校發展新篇章！