邯鄲市曲周柔性引才擴(kuò)大校企合作“朋友圈”

　　）近日，曲周縣新引進(jìn)的25名博士碩士高層次人才走上工作崗位。今年以來(lái)，曲周縣推行“政府+企業(yè)”引才模式，面向社會(huì)招聘博士碩士研究生106名，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供高層次人才支撐。強(qiáng)化政策驅(qū)動(dòng)。曲周縣瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求，積極為縣內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)牽線搭橋，持續(xù)擴(kuò)大校企合作“朋友圈”，探索柔性引才路徑。中國(guó)農(nóng)大、河北工程大學(xué)等高校的22名專(zhuān)家教授與曲周縣10家企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議；晨光公司等重點(diǎn)企業(yè)與上海交大、天津大學(xué)等高校深度合作，建立院士工作站等科研創(chuàng)新平臺(tái)6個(gè)。

　　加大保障投入。將人才專(zhuān)項(xiàng)資金由每年200多萬(wàn)元增加至每年610萬(wàn)元，加強(qiáng)對(duì)到曲周工作的各類(lèi)人才科研經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼等方面的保障。制定財(cái)政資金獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全職引進(jìn)培養(yǎng)的國(guó)家高層次創(chuàng)新型科技人才，每年給予200萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)；對(duì)柔性引進(jìn)的在曲周工作6個(gè)月以上的院士，每年給予25萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；對(duì)到企業(yè)工作的博士碩士研究生，每月分別給予3000元、1500元生活補(bǔ)貼。

　　完善人才服務(wù)。對(duì)企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，按照“一事一議”“一人（團(tuán)隊(duì)）一策”原則，提供金融、科研等全方位服務(wù)，落實(shí)住房保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等政策。