冀中能源邯礦集團(tuán)社區(qū)管理職能“雙移交”紀(jì)實(shí)

　　一個(gè)都不能少

　　——冀中能源邯礦集團(tuán)社區(qū)管理職能“雙移交”紀(jì)實(shí)

　　中原新聞網(wǎng)邯鄲訊（李書慶）8月12日，冀中能源邯礦集團(tuán)建興服務(wù)分公司12名職工與邯礦集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系，分別到邯鄲市復(fù)興區(qū)民政局、復(fù)興區(qū)戶村鎮(zhèn)政府、2672街道辦事處報(bào)到，確保職工轉(zhuǎn)崗安置“一個(gè)都不少”，標(biāo)志著建興服務(wù)分公司原林西社區(qū)順利實(shí)現(xiàn)了職能、人員“雙移交”。

　　隨著“三供一業(yè)”等企業(yè)辦社會(huì)職能移交工作的推進(jìn)，集團(tuán)公司社區(qū)管理職能和人員按照“劃歸主業(yè)”和“并入社會(huì)”的方式進(jìn)行全面“移交”。建興服務(wù)分公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司提出的“確保每一名職工有一份工作、有一份收入、有一個(gè)安穩(wěn)的家庭”要求，積極與地方政府和涉及的社會(huì)團(tuán)體、資產(chǎn)租賃方聯(lián)系，確保每一名職工轉(zhuǎn)崗安置。對(duì)原招待處的26名職工按照身份不變，同工同酬等進(jìn)行了妥善轉(zhuǎn)崗安置；對(duì)幼兒園通過(guò)承包經(jīng)營(yíng)的方式，對(duì)5名人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗安置。同時(shí)，主動(dòng)與駕校、通方公司等單位聯(lián)系，結(jié)合剩余人員的業(yè)務(wù)技能和意愿，進(jìn)行駕駛教練、維修維護(hù)培訓(xùn)等，進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安置。為安置移交原林西社區(qū)富有人員，2018年2月，改建了林西服裝加工廠，生產(chǎn)職能管理與原恒宇公司對(duì)接，對(duì)原物管中心、林西社區(qū)、玻璃瓶廠等職工采取邊移交、邊學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式，實(shí)施轉(zhuǎn)崗安置。截至目前，已經(jīng)就近安置轉(zhuǎn)崗職工53名，妥善分流安置職工16名。

　　為了確保移交安置工作的順利進(jìn)行，建興服務(wù)分公司領(lǐng)導(dǎo)按照“職工滿意就是我們目的”的宗旨，一面做職工的思想工作，確保移交工作水到渠成；一面解放思想，大膽創(chuàng)新，通過(guò)各種手段安置職工。分公司成立了安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保打贏“人員安置、資產(chǎn)盤活、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。本著就近、就地安置為主，分公司按照企業(yè)剝離社會(huì)職能的文件要求，同復(fù)興區(qū)政府及民政局主動(dòng)對(duì)接，讓移交人員對(duì)工作性質(zhì)、用工身份、工資待遇、福利保障等方面都滿意。8月1日，復(fù)興區(qū)民政局為分公司12名職工正式移交舉行了現(xiàn)場(chǎng)交接儀式，分別進(jìn)行了妥善安置。8月12日，經(jīng)邯鄲市勞動(dòng)局批復(fù)備案，12名移交人員順利實(shí)現(xiàn)移交，為集團(tuán)公司社區(qū)管理職能移交及人員分流安置畫上圓滿句號(hào)。