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肥鄉(xiāng)區(qū)北城農(nóng)貿(mào)市場正式開業(yè)
技術(shù)員們對車間內(nèi)的各種設備進行調(diào)試
進出廠區(qū)進行體溫檢測
工作人員已逐步投入到工作狀態(tài)中
中原新聞網(wǎng)邯鄲訊（記者劉圓圓）這個春節(jié)，人類與病毒的搏斗大家有目共睹。大家也因此過了一次最長的春節(jié)假期。
如今，在嚴格落實疫情防控措施的前提下有序復工復產(chǎn)，成為當前重要決策部署。2月8日，邯鄲市疫情防控工作領導小組印發(fā)《邯鄲市企事業(yè)單位復工復業(yè)疫情防控方案》（以下簡稱《方案》），就延遲企業(yè)復工復產(chǎn)、確保重點企事業(yè)單位正常開工開業(yè)、做好節(jié)后返程期間疫情防控工作等作出安排部署。
《方案》一經(jīng)發(fā)布，一場復工復產(chǎn)的浪潮就此掀起。
《方案》為復工復產(chǎn)提供強有力保障
《方案》在一手抓實抓牢疫情防控頭等大事的同時，一手抓好企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，努力推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
何時復工復產(chǎn)，《方案》提出明確時間，要求邯鄲市行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位，除符合國家、省定開工條件的企業(yè)外，其他單位復工復產(chǎn)時間不早于2月9日24時。涉及保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應（電油氣等）、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)、公共服務窗口單位、重大工程、重大項目等重要國計民生的企事業(yè)單位，要在已正常開工開業(yè)的同時，嚴格執(zhí)行各項防控措施。
“四要”成為復工復產(chǎn)最嚴條件
按照《方案》要求，要全面排查登記，對單位職工健康狀況、假期行蹤進行系統(tǒng)全面摸排登記。要嚴格體溫監(jiān)測，設置檢測點，對所有出入人員嚴格進行體溫檢測。要開展衛(wèi)生消毒，全面整治工作場所環(huán)境衛(wèi)生，提倡實施錯峰分散就餐。要強化安全生產(chǎn)，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅決防止安全事故。各縣（市、區(qū)）、市直各相關部門要按照中央、省、市應對疫情安排部署，依據(jù)行業(yè)特點，制訂本行業(yè)、本系統(tǒng)、本領域具體的復工復產(chǎn)方案，設定明確的復工復產(chǎn)條件，形成完整的工作體系，達不到條件的單位不得復工復產(chǎn)。
復工復產(chǎn)企業(yè)單位在履行審核驗收程序時，《方案》提出需執(zhí)行“兩個要”。
要根據(jù)疫情防控的具體需要，制定復工復業(yè)的驗收和報備程序，由行業(yè)或行政主管部門牽頭組織實施，成立由主管部門牽頭、衛(wèi)健部門配合的聯(lián)合審核小組，于2月9日開始，受理企業(yè)和建設工程等復工復產(chǎn)申請。
要堅持邊受理、邊審核、邊驗收，強化衛(wèi)生檢疫和健康防護核查，嚴格落實審批驗收程序，確保安全復工復產(chǎn)。央屬、省屬企業(yè)要樹立一盤棋思想，堅決落實中央和省市疫情防控要求，主動服從配合所在縣（市、區(qū)）主管部門的疫情防控管理要求。
對于企事業(yè)單位復工復產(chǎn)，《方案》里提到“三類人”均不能上班。
按照省市要求，治療階段者、發(fā)熱者及密切接觸者等“三類人”均不能上班。預復工人員必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政機關、醫(yī)療機構(gòu)出具健康證明、解除隔離證明，才能正常復工，沒有健康證明或解除隔離證明的，自報到之日起嚴格按要求隔離觀察14天，隔離期滿沒有發(fā)熱癥狀的方可復工。凡目前在湖北的人員，由所在單位負責通知，一律延長假期，暫不返工、返崗、返校。對因工作需要必須從我市返回湖北的，要與湖北省有關部門對接，安排專門通道有序組織返崗復工。
為企業(yè)復工復產(chǎn)送上定心丸
新冠肺炎疫情不可避免將對企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來影響和沖擊。為支持企業(yè)應對疫情、渡過難關，保障城市平穩(wěn)運行和經(jīng)濟穩(wěn)定增長，《方案》也出臺了一些有力舉措，給亟待復工復產(chǎn)的企業(yè)吃了一顆定心丸。
對省市縣重點項目，堅持“優(yōu)先保障、優(yōu)先開工”，項目驗收檢查由歸口部門管理，要加快開復工手續(xù)辦理，加大土地、金融、環(huán)保、用工等方面支持。
對于工業(yè)企業(yè)、建設工程等重點行業(yè)，要明確具體防控要求，并按照“有序復工、逐步開滿”的原則，把好復工復產(chǎn)節(jié)奏，有力有序開展生產(chǎn)。
開展重點企業(yè)幫扶，強化重點要素保障，協(xié)助企業(yè)解決防控物資保障、原材料供應、物流運輸?shù)葐栴}，全力為企業(yè)順利復工復產(chǎn)提供支持和保障。
對于在疫情中受到嚴重影響的餐飲業(yè)發(fā)展，《方案》提出，鼓勵大型商業(yè)樓宇、商場、市場運營方適度減免疫情防控期間餐飲單位租金。稅務部門對確有特殊困難而不能按期繳納稅款的餐飲單位，可申請延期繳納，最長不超過3個月。金融單位對受疫情影響較大的餐飲行業(yè)不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。財政、國資部門對承租國有資產(chǎn)類的餐飲業(yè)中小企業(yè)免收1個月房租，免半收取2個月房租。
近日，市政府出臺《關于打好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》），持續(xù)推動疫情防控工作升級加力，推進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
在企業(yè)單位十分關注的信貸舉措上，《措施》提出，加大信貸支持力度，明確重點領域和企業(yè)，對轄區(qū)內(nèi)優(yōu)惠貸款支持的企業(yè)范圍，由疫情防控所需防護用品、醫(yī)療器械、藥品等相關物資的科研、生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，擴展到我市“532”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重點企業(yè)、省市重點企業(yè)、省工業(yè)和信息化廳重點產(chǎn)業(yè)目錄支持企業(yè)、列入省市重點項目建設計劃的項目、疫情期間有社會擔當?shù)钠髽I(yè)。保持中小微企業(yè)信貸穩(wěn)定和成本降低，督促全市金融機構(gòu)建立快速審批綠色通道，提高信貸業(yè)務審批效率。創(chuàng)新金融支持政策，鼓勵政府性融資擔保公司，對疫情防控重點保障企業(yè)和受疫情影響較大的小微企業(yè)提供融資擔保服務。
一項項措施，明確了企業(yè)復工復產(chǎn)的方向，堅定了企業(yè)復工復產(chǎn)的信心。
復工復業(yè)浪潮此起彼伏
2月10日是全市企事業(yè)單位復工復產(chǎn)的第一天，當日早上八點多，路上行駛的車輛和人流比春節(jié)假期時稍顯增多，雖然面對疫情嚴峻形勢，但多數(shù)企業(yè)已在緩慢步入開工節(jié)奏。
當日，冀中能源國際物流集團有限公司開始復工復產(chǎn)，該企業(yè)工作人員告訴記者，公司研究制定了《冀中能源國際物流集團有限公司復工復產(chǎn)工作方案》，為減少人員聚集、切斷傳播途徑，在保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的前提下，嚴格控制復工復產(chǎn)人數(shù)。同時，進一步強化疫情防控措施，做好疫情排查和統(tǒng)計工作，對所有進出人員進行嚴格體溫檢測；發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀的及時登記、留觀并上報領導小組，并立即安全轉(zhuǎn)送發(fā)熱門診篩查診治；辦公場所的公共區(qū)域、車輛定期進行消毒處理；嚴格執(zhí)行戴口罩上崗制度，未佩戴口罩一律不準進入辦公場所。確保個人及辦公室衛(wèi)生，勤洗手、多通風。
成安縣李家疃鎮(zhèn)白范疃村是遠近聞名的蘑菇專業(yè)村，眼下正是大棚蘑菇采摘上市的季節(jié)。這幾天，村民正在忙著搶摘蘑菇，把一批批新鮮蘑菇供向市場。
“大伙兒都很注意，棚離得都比較近，所以盡量在棚里一天都不出來，盡量減少接觸，生產(chǎn)防控兩不誤。”白范疃村干部白振清說。
白范疃村現(xiàn)有蘑菇大棚400多個，村里兩百多戶村民幾乎家家種蘑菇。往年到了采摘季，光用工就達上千人。為了預防人員聚集可能帶來的疫情傳播，這幾天，村民以家庭為單位在大棚里搶摘蘑菇，一家老少齊上陣，加班加點采摘新鮮的蘑菇供應市場。
“我種了5個大棚，每天采摘兩千五六百斤，家里人都在棚里也有點忙不過來，晚上經(jīng)常要摘到十一點。”白范疃村蘑菇種植戶張福保介紹說。
在白范疃村，每天都有十二萬斤新鮮蘑菇上市，村干部組織村民成立了專門的配送團隊，通過網(wǎng)上訂單定點配送的方式，主要供向周邊市區(qū)市民的菜籃子。鎮(zhèn)里還積極聯(lián)系商務等有關部門，給村民開辟蘑菇銷售的綠色通道，保障一批批新鮮蘑菇源源不斷供應市場。
李家疃鎮(zhèn)黨委書記趙鴻林對記者說：“我們現(xiàn)在已經(jīng)開始陸續(xù)恢復外部銷售市場，已經(jīng)聯(lián)系有關部門保障物資運輸車輛調(diào)配和通行，昨天我們走向市場的蘑菇有十二萬斤，今天十三萬斤，相信隨著市場的恢復，這個數(shù)字還會一直增長。”
10日下午，在永年區(qū)西南工業(yè)園區(qū)的鄲豪調(diào)味品釀造有限公司內(nèi)，公司正在為全面復工復產(chǎn)做準備。質(zhì)檢部主任李金燕告訴記者：“昨天晚上接到區(qū)里復工復產(chǎn)的通知，今天上午公司開會就相關事項進行了具體研究，真是及時雨，華龍集團那邊又開始催訂單了，現(xiàn)在我們一邊準備需要的驗收文件，一邊就員工出行軌跡進行統(tǒng)計，當前這個時候如何做好疫情防控工作是最重要的，所以針對當前的嚴格復工各項要求我們都是支持的。”
記者了解到，鄲豪調(diào)味品釀造有限公司是一家集農(nóng)產(chǎn)品加工、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、銷售為一體的大型調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。主要生產(chǎn)醬油、食醋、醬產(chǎn)品、醬腌菜、料酒等調(diào)味品。2月6日，公司最后一批庫存6噸的醬油、豆醬等已發(fā)往華龍集團。由于本身為食品級行業(yè)，車間內(nèi)的臭氧消毒、紫外線殺毒等消毒消殺設備經(jīng)檢查檢測已符合疫情防控標準。
這幾日，肥鄉(xiāng)部分具備復工復產(chǎn)條件的企業(yè)，在做好疫情防控工作的前提下，已經(jīng)開始陸續(xù)復工復產(chǎn)。
2月13日是河北江諾實業(yè)有限公司復工第一天，企業(yè)門口打掃得干干凈凈，有專人進行體溫測量、車輛消毒、過往登記等工作，嚴防第一道防線。
該企業(yè)每日兩次對廠區(qū)進行消殺毒，不留安全隱患，堅決做好疫情防控工作。企業(yè)積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資，原料庫存充足，完全滿足節(jié)后復工所需。復工第一天，技術(shù)員們對車間內(nèi)的各種設備進行調(diào)試，確保安全生產(chǎn)。
13日當天，肥鄉(xiāng)區(qū)北城農(nóng)貿(mào)市場也正式開業(yè)，市場內(nèi)貨品擺放整整齊齊，人員出入測溫記錄井然有序。
線下關門停業(yè)線上復工復業(yè)
近來，全市企業(yè)單位陸續(xù)復工復產(chǎn)，但非常時期，疫情防控仍需盡量減少人員流動，為此，有些個體商戶或零售商戶，選擇在線復工復產(chǎn)，待在家里一樣工作。
對于絕大多數(shù)商家而言，春節(jié)都是營業(yè)高峰時期，而今年突如其來的新冠肺炎卻阻止了人們走出家門的腳步，線下門店生意隨之接近停擺。但是，線上銷售服務卻給他們帶來了另一個春天。
李女士是我市一位服裝個體工商戶，春節(jié)期間因疫情發(fā)展，門市無法正常營業(yè)。但她不想坐以待斃，把經(jīng)營陣地從線下轉(zhuǎn)向線上。她整理出多年來建立的客戶微信群，這個群讓她春節(jié)有了不少收益。“平時加顧客微信之后，我們只是經(jīng)常發(fā)朋友圈通知大家店里上新品了或打折這些消息，之前也沒有考慮過在微信上售貨。”這次疫情讓她感到線上售貨的便利。“既不用跟人接觸，避免了交叉感染風險，也不用出家門，在家就可以賣貨，貨品通過快遞直達顧客家方便省事。”
與李女士有同樣經(jīng)歷的還有做水果銷售的王先生。“年前店里囤積了大量水果，準備過年大賣一把，可因疫情防控，水果店暫時關閉了，但是店內(nèi)還有大量水果需要銷售，若一直存放容易腐爛。”王先生說，為了解決這個問題，他想到在微信群里售賣，當一回“水果外賣哥”。顧客下單后電話約定時間，他做好防護，主動送貨到顧客所在小區(qū)門口，免去顧客出門采購的麻煩。
在這個春節(jié)假期里，李女士和王先生的手機里也經(jīng)常頻現(xiàn)各種秒殺群、福利群、VIP群，群名花樣百出。他們說，別的商家為了拉人入群，頻發(fā)各種紅包吸引人們關注，從而增加自己的銷售收入。
從線下實體店轉(zhuǎn)到線上去主動尋找顧客，絕地求生成為眾多商戶盡量挽回損失的“掌上法寶”，而發(fā)達的網(wǎng)絡基礎，讓人們足不出戶也可以在家購物和賺錢。
律師提醒：企業(yè)復工復業(yè)勿忘合規(guī)
為了響應國家政策規(guī)定，保護員工的生命安全，疫情防控期間很多企業(yè)都發(fā)布通知延遲復工。自2月10日起，我市許多企業(yè)已開始為復工復產(chǎn)做準備，那么因疫情而延遲復工期間，產(chǎn)生的許多法律問題該如何解決呢？為此，記者采訪了河北妙策律師事務所馮家泉律師，他提醒企業(yè)應注意合規(guī)問題，尤其要處理好勞動關系方面的法律問題。
馮家泉表示，2020年春節(jié)的法定節(jié)假日為1月24日至1月26日，用人單位如在這期間安排員工工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。春節(jié)假期中的后4天（1月27日至1月30日）以及國務院因疫情防控需要延長的3天春節(jié)假期（1月31日至2月2日）均應視為休息日，用人單位在這期間安排員工工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的200%的工資報酬。
馮家泉律師說，對于具有武漢旅居史的人員，在經(jīng)過隔離和醫(yī)學觀察后，用人單位不得以此為由拒絕與其建立勞動關系。但該勞動者不符合單位用人要求的除外。同時，新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者被采取隔離措施期間，企業(yè)應當按照正常工作時間的工資標準支付工資。隔離期結(jié)束后，對仍需停止工作進行治療的患者，企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關規(guī)定支付員工病假工資，員工因政府實施強制隔離措施或采取其他緊急措施導致不能正常提供勞動的，企業(yè)應當按照正常工作時間的工資標準支付工資。
他還表示，根據(jù)2020年1月24日人力資源社會保障部辦公廳發(fā)布的《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》（以下簡稱《通知》）第一條規(guī)定，對新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
馮家泉還說，《通知》第二條規(guī)定，企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應當發(fā)放生活費，生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
