邯鄲市將公開引進高層次人才1060名

　　中原新聞網邯鄲訊（記者常雪平）為進一步優化人才隊伍結構，促進經濟社會高質量發展，4月24日，市委人才工作領導小組辦公室發布2020年高層次人才引進公告，面向社會為我市企事業單位公開選聘博碩研究生、名師名校長、學科帶頭人等急需緊缺人才1060名，其中市屬院校139名、教育局直屬學校210名、衛健委直屬單位158名、市直單位168名、縣（市、區）事業單位125名、國有企業120名、民營企業140名。

　　選聘堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則，采取現場選聘和線上選聘方式進行。

　　市直招引對象為國內全日制普通高校研究生畢業并取得博士學位或經教育部認證的海外留學博士；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、部分專業領域全國知名高校、經教育部認證的THE或QS排名前500名國外院校、省重點大學全日制碩士學位研究生；醫學類省屬重點骨干大學全日制碩士學位研究生；名師名校長、骨干教

　　師、學科帶頭人、國家級運動健將等急需緊缺人才?？h（市、區）、企業招引對象為國內外全日制碩士學位研究生及以上學歷畢業生。

　　同時滿足以下條件：應屆畢業生須于2020年7月31日前取得畢業證書、學位證書，急需緊缺優秀人才畢業時間可放寬到2021年7月31日；碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1974年7月31日以后出生）;其他急需緊缺高層次人才年齡一般不超過50周歲（1969年7月31日以后出生）；符合需求崗位的專業及相關要求；須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　引進的博士、名師名校長、骨干教師、學科帶頭人、“雙一流”碩士等高層次人才優先入駐市人才公寓。如不入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士、名師名校長、骨干教師、學科帶頭人8萬元、“雙一流”碩士5萬元一次性購房補貼。

　　招引的高層次人才納入事業編制。具備領導人員任職條件的優先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位（相當于副縣級職務）；對于在管理崗位工作滿1年的優秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位（相當于副科級職務），在管理崗位工作滿4年的優秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位（相當于正科級職務）。

　　對于招聘的優秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任；對于急需緊缺和貢獻突出的優秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。

　　此外，還將為招引的高層次人才發放“英才卡”，在政治待遇、辦理聘用、配偶就業、子女入學等方面提供保障和服務。