全身心撲在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理上——邯鄲移動(dòng)涉縣分公司總經(jīng)理李燕

　　李燕，女，1979年2月出生，河北魏縣人，自1998年參加工作至今，先后經(jīng)歷過(guò)縣公司市場(chǎng)部主任、助理、副經(jīng)理、市公司市場(chǎng)部副經(jīng)理，縣公司經(jīng)理等8個(gè)崗位，現(xiàn)任邯鄲移動(dòng)涉縣分公司總經(jīng)理，任職期間，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，全身心的撲在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理上，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。

　　加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。

　　作為縣公司黨支部書(shū)記和總經(jīng)理，能自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有過(guò)硬的思想政治覺(jué)悟, 較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感，堅(jiān)定的理解力、執(zhí)行力和行動(dòng)力，多年的工作經(jīng)歷造就了我出色的協(xié)調(diào)與溝通能力，帶隊(duì)伍能力強(qiáng)。2004年至2008年連續(xù)四年獲得先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)。2018年獲得邯鄲市婦聯(lián)授予的“優(yōu)秀女職工”稱(chēng)號(hào)。

　　關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)部調(diào)研。

　　洞察市場(chǎng)發(fā)展，思路靈活勇于創(chuàng)新。

　　李燕同志對(duì)市場(chǎng)發(fā)展和變化具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和策劃能力，思路靈活，勇于創(chuàng)新，在任職期間,多次策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，且多個(gè)策劃方案獲得省公司認(rèn)可，并在市場(chǎng)上取得成效，多次獲得省公司一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。在邱縣工作期間，通過(guò)實(shí)地調(diào)研，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)發(fā)展方向，提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，使邱縣全年發(fā)展名列前茅，調(diào)任涉縣后，通過(guò)對(duì)涉縣整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育開(kāi)展，實(shí)地調(diào)研，解決問(wèn)題，將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與客戶(hù)發(fā)展存量保有相結(jié)合，深挖存量市場(chǎng)和政企市場(chǎng)，提升全渠道布局，推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展，2019年，帶領(lǐng)涉縣分公司全體員工克服各種困難，狠抓商機(jī)項(xiàng)目，提升收入，公司績(jī)效始終名列前茅，年終全區(qū)排名第2，連續(xù)一年獲得省公司搶盤(pán)獎(jiǎng)勵(lì)，在為公司取得收入連續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)員工收入也得到較大提升。

　　加強(qiáng)精細(xì)化管理，節(jié)支降耗成績(jī)顯著。

　　為了進(jìn)一步控制不必要的支出，全面降低生產(chǎn)成本提高效益，在工作中不放過(guò)任何節(jié)能降耗增加效益的細(xì)節(jié)，對(duì)招待費(fèi)作出明確要求，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，不得超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)，所有費(fèi)用支出均須通過(guò)審核，減少浪費(fèi)。通過(guò)關(guān)閉負(fù)效能營(yíng)業(yè)廳、關(guān)注辦公場(chǎng)所和租賃基站電費(fèi)，2019年涉縣分公司基本完成了降本增效任務(wù)，交通補(bǔ)貼同比支出下降37%，辦公電費(fèi)同比下降26%，基站營(yíng)業(yè)廳電費(fèi)同比下降2%，壓縮營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)一處，營(yíng)業(yè)廳租賃費(fèi)同比下降26.9%，獲得市公司降本增效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與員工打成一片。

　　優(yōu)化管理模式，做好隊(duì)伍管理。

　　在工作中，始終堅(jiān)持中央對(duì)央企管理人員“治企有方，興企有為”的要求，把帶好隊(duì)伍并發(fā)揮員工能動(dòng)性作為重要工作來(lái)抓，在邱縣工作期間,加強(qiáng)管理,提升員工滿(mǎn)意度，用了四個(gè)月時(shí)間,績(jī)效從第十提升到第一，員工滿(mǎn)意度大大提升。在涉縣任職期間，調(diào)優(yōu)人員結(jié)構(gòu)，深入落實(shí)上級(jí)公司網(wǎng)格化管理運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)部、政企客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)廳人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，營(yíng)銷(xiāo)部劃分為6個(gè)大網(wǎng)格，21個(gè)微網(wǎng)格，涉及變動(dòng)人員22人，把想干事能干事的人調(diào)整到相應(yīng)的崗位上，增強(qiáng)了員工能動(dòng)性，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備了人參，通過(guò)鼓勵(lì)客戶(hù)經(jīng)理走出去、動(dòng)起來(lái)，深挖存量，拓展政企業(yè)務(wù)組織收入，全年績(jī)效獲得全區(qū)第二，6個(gè)網(wǎng)格認(rèn)購(gòu)收入值全部完成。

　　注重黨員管理，組織黨員接受教育。

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)黨業(yè)融合。

　　作為支部書(shū)記，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，落實(shí)組織生活制度，三會(huì)一課制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員之間的相互交流、相互監(jiān)督。積極落實(shí)省、市公司關(guān)于開(kāi)展“書(shū)記掛帥”、“黨建和創(chuàng)”等工作部署，把黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，親自謀劃，深入?yún)⑴c其中， 2019年“書(shū)記掛帥”項(xiàng)目完成6個(gè)，完成率為75%，全年拓展交警隊(duì)智慧交管項(xiàng)目、中醫(yī)院診療系統(tǒng)容災(zāi)備份系統(tǒng)自然資源局森林防火監(jiān)控專(zhuān)線、和對(duì)講、后視鏡，年增收94.3萬(wàn)元，發(fā)展129師視頻彩鈴、小區(qū)短信，增收5000元，龍電跨省專(zhuān)線、語(yǔ)音直聯(lián)業(yè)務(wù)、電力遠(yuǎn)程抄表物聯(lián)網(wǎng)卡、專(zhuān)線，每年可帶來(lái)收入29.4萬(wàn)元。

　　無(wú)論在哪個(gè)崗位上,李燕同志始終嚴(yán)格要求自己，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己帶好頭，緊跟黨和國(guó)家的要求和步伐，時(shí)刻將自身行動(dòng)同黨中央及上級(jí)保持高度一致，以上率下，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。