中原新聞網邯鄲訊(韓德華 佘志娟)8月6日,邯鄲晨光生物科技集團股份有限公司下發《關于對飼料級皂化葉黃素等五個新產品新工藝開發項目進行效益獎勵的通報》,對參與五個項目的研發、生產、營銷人員共發放獎勵57.8萬元。蛋白營銷事業部的劉新芳參與了飼料級皂化葉黃素和高隱黃質飼料級葉黃素兩個產品開發項目的中試生產、產品調研、項目實施等工作,并牽頭負責項目設備選型、采購、實驗方案確定、試生產和產品推廣等,因工作出色,貢獻突出,這次共獲獎勵8萬多元。“這次獎勵既是對我工作的肯定,也是對我今后工作的激勵,我想我今后會做得更好,為公司發展做出更多貢獻!”劉新芳激動地說。
晨光生物科技集團股份有限公司歷來注重科技創新,公司出臺了完善的激勵措施,對在產品研發、技術創新、生產經營領域做出突出貢獻的員工,以及在經營管理、產品質量、安全環保、節能降耗、提升企業形象等方面提出合理化建議的,均有不同程度的獎勵,獎勵幾百元到數萬元不等,最高的可達幾十萬元,目的在于激發全體員工創新創業的激情,平時多工作、多思考、多動腦,多為企業發展做貢獻,真正融入公司的文化理念,實現人與企共發展。
2020年以來,晨光生物科技集團股份有限公司克服大環境不利的影響,全力以赴抓生產、抓管理、抓創新,以新技術、新模式拓展國內貿易、穩定國際訂單,在上半年實現了凈利潤和出口創匯雙增長,且均創歷史新高。包括這次獎勵在內,該公司今年已先后投入120余萬元,對《工業大麻提取加工》《紅辣素精制工藝改進》《水飛薊籽提取水飛薊素工藝研究》等14個項目攻關產品研發項目、《萬壽菊提高種子利用率》《外貿軟件二次開發項目》《黑燈結算項目》等28個經營管理類創新項目、333條創新性高、效果顯著、推廣性和適用性好的合理化建議進行獎勵,共計300多名員工受獎。