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3047798688@qq.com中原新聞網(wǎng)邯鄲訊（記者王錚）如何做一名新時(shí)期非公經(jīng)濟(jì)組織的共產(chǎn)黨員？非公經(jīng)濟(jì)組織的黨組織該如何發(fā)揮作用？這是許多生活和工作在非公經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的共產(chǎn)黨員經(jīng)常面臨的問(wèn)題。
為此，記者對(duì)一個(gè)企業(yè)黨組織進(jìn)行走訪，看看能給我們帶來(lái)什么樣的啟示。
“小組織”的大擔(dān)當(dāng)對(duì)于一個(gè)日常用工300多人，頂峰用工超過(guò)800人的公司來(lái)說(shuō)，26個(gè)人真是有點(diǎn)少。
但如果告訴你，這26個(gè)人中，有公司的常務(wù)副總、人力總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、分公司總經(jīng)理等，你該如何看？這不是企業(yè)的中堅(jiān)力量嗎？是的。這些人不僅是企業(yè)的中堅(jiān)力量，還有一個(gè)共同的身份——共產(chǎn)黨員。這是記者在河北鴻泰融新工程項(xiàng)目咨詢股份有限公司走訪時(shí)了解到的。
這是怎樣的一群人呢？
陳艷寶，公司常務(wù)副總，企業(yè)黨支部成員。在陳艷寶的帶領(lǐng)下，公司由原來(lái)的監(jiān)理房屋建筑工程、市政公用工程雙甲資質(zhì)，經(jīng)過(guò)不懈努力，取得監(jiān)理綜合資質(zhì)，成為全省第一家取得該項(xiàng)資質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)。公司監(jiān)理業(yè)務(wù)產(chǎn)值由原來(lái)的1000萬(wàn)元以下增長(zhǎng)至5000萬(wàn)元以上，監(jiān)理部所監(jiān)理的項(xiàng)目取得了魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
“我們?cè)谌珖?guó)各地有十幾個(gè)分公司，我經(jīng)常不在家，公司一切事務(wù)都交給陳總打理，我很放心。”公司董事長(zhǎng)王宏對(duì)陳艷寶的能力和人品極為認(rèn)可，“黨支部的不少黨員都是企業(yè)核心人員，他們一個(gè)人就是一面旗幟，為公司的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。”
朱艷霞，項(xiàng)目經(jīng)理，浙江分公司總經(jīng)理。1978年出生的她，卻是公司的元老，是企業(yè)第一批入黨的共產(chǎn)黨員。她與施工方較量的故事，寫(xiě)入了企業(yè)新人入職培訓(xùn)的教科書(shū)。一次朱艷霞擔(dān)任監(jiān)理期間，施工方因疏忽放錯(cuò)了鋼筋批號(hào)，朱艷霞責(zé)令整改，面對(duì)對(duì)方的軟磨硬泡，朱艷霞甩下一句話“要么整改，要么我走人！”在她的堅(jiān)持下，該項(xiàng)工程高質(zhì)量通過(guò)驗(yàn)收。
馮艷麗，中共黨員，公司人力資源總監(jiān)。看似文弱的她，面對(duì)“腐敗問(wèn)題”毫不含糊，對(duì)待在監(jiān)理過(guò)程中“吃拿卡要”辦人情案的個(gè)人給予堅(jiān)決調(diào)整，對(duì)于屢教不改的堅(jiān)決開(kāi)除。她的“鐵面無(wú)私”保障了公司的監(jiān)理業(yè)務(wù)高品質(zhì)運(yùn)行，得到了業(yè)界的認(rèn)可。
劉建偉，中共黨員，廣州分公司經(jīng)理。在企業(yè)需要拓展廣州業(yè)務(wù)時(shí)，她主動(dòng)請(qǐng)纓，舍小家為大家，為企業(yè)在廣州開(kāi)創(chuàng)了一片新天地。
王宏，是企業(yè)的黨支部書(shū)記，更是這個(gè)企業(yè)的創(chuàng)始人，也是為數(shù)不多在董事長(zhǎng)辦公室外懸掛“黨支部書(shū)記”門(mén)牌的企業(yè)“老板”。在王宏的公司，黨支部活動(dòng)是最亮麗的企業(yè)文化，企業(yè)會(huì)議室就是支部活動(dòng)室，企業(yè)文化活動(dòng)墻上，支部活動(dòng)的照片占據(jù)了企業(yè)團(tuán)建的主要空間。
從2001年申請(qǐng)并設(shè)立黨支部至今，王宏將公司16名“品學(xué)兼優(yōu)”的業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成為共產(chǎn)黨員，也為公司的不斷發(fā)展壯大，奠定了穩(wěn)定的人才隊(duì)伍。在項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)，王宏精心組織新老黨員組成的監(jiān)理隊(duì)伍，把黨旗插在了項(xiàng)目工地上，工程監(jiān)理們以共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，成功監(jiān)制了一個(gè)個(gè)金獎(jiǎng)工程。
這雖然只是一個(gè)企業(yè)黨支部，但也讓我們窺見(jiàn)了全市非公經(jīng)濟(jì)黨建的全貌，勾勒出非公經(jīng)濟(jì)黨員和黨組織的形象。
“兩新”組織的大作為
截至2019年，全市已入統(tǒng)的非公企業(yè)黨組織5176家、社會(huì)組織1597家。
在這些非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩新”組織）里的共產(chǎn)黨員，在各自的崗位上發(fā)揮著榜樣和旗幟作用。僅在此次抗擊新冠肺炎疫情期間，全市就有1108家非公企業(yè)和230家社會(huì)組織捐款捐物，折合人民幣累計(jì)超過(guò)2.6億元，3036個(gè)黨組織發(fā)揮了“紅色堡壘”作用。
市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委秘書(shū)處處長(zhǎng)張孟斌說(shuō)，近年來(lái)，全市非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委全力推進(jìn)“紅色頭雁、紅色堡壘、紅色加速器、紅色創(chuàng)建”四大行動(dòng)，探索構(gòu)建“連點(diǎn)成線、連線成帶、以圈帶點(diǎn)、星帶輝映”的黨建新格局。“兩新”組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定中作用不斷提升。
疫情期間，王宏所在黨支部在積極捐款捐物的同時(shí)，承接并圓滿完成多項(xiàng)上級(jí)黨委交辦的抗疫任務(wù)。王宏說(shuō)，在企業(yè)內(nèi)部，黨員是一面面旗幟；在社會(huì)上，黨支部是一個(gè)個(gè)堡壘。面對(duì)急難險(xiǎn)重的各類(lèi)社會(huì)難題，“我們企業(yè)黨支部總是沖鋒在前”。
“政治上永遠(yuǎn)姓黨，責(zé)任上永遠(yuǎn)姓公。”這是許多企業(yè)黨支部的共識(shí)，這一共識(shí)在疫情期間得到集中展現(xiàn)。
疫情發(fā)生后，在邯鄲鼎峰企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)黨支部的號(hào)召下，企業(yè)幾十名黨員、入黨積極分子和普通會(huì)員成立了黨員先鋒隊(duì)，多方籌措物資、組建愛(ài)心捐助車(chē)隊(duì)；
河北煜劍節(jié)能技術(shù)有限公司黨支部發(fā)出“義無(wú)反顧、逆行武漢”的倡議，100多名志愿者積極響應(yīng)，支部書(shū)記王愛(ài)英帶領(lǐng)11人的團(tuán)隊(duì)，驅(qū)車(chē)15個(gè)小時(shí)，將120噸消毒液送抵武漢；
河北普陽(yáng)鋼鐵黨委始終將“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)建幸福家園”作為企業(yè)發(fā)展的初心使命，抗疫期間募集善款3136.25萬(wàn)元，馳援武漢疫情防控；
市級(jí)黨建示范點(diǎn)邯鄲恒永防護(hù)潔凈用品有限公司被國(guó)務(wù)院列為“緊急醫(yī)用物資第一批定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)”，黨支部書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钪駨?qiáng)與回家過(guò)節(jié)的職工通電話，僅用3天時(shí)間，420名員工全部返廠復(fù)工。日夜不停，人歇機(jī)器不歇，日口罩生產(chǎn)量從1萬(wàn)只，增加到50萬(wàn)只，防護(hù)服從日產(chǎn)80套，增加到1萬(wàn)套；
大名五得利面粉集團(tuán)黨支部，迅速恢復(fù)日產(chǎn)3萬(wàn)噸的面粉加工能力，并向疫情一線捐款520萬(wàn)元；
……
“抗擊疫情只是‘兩新’組織社會(huì)職責(zé)的集中體現(xiàn)，”張孟斌說(shuō)，他們還在全市掛牌命名了123家市級(jí)“兩新”組織示范點(diǎn)，作為“兩新”組織的“扛旗者”，引領(lǐng)并激發(fā)更多的“兩新”組織，履行社會(huì)責(zé)任、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、履行行業(yè)職責(zé)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮積極作用。
