潞安化工余吾煤業通風調度黨支部“三聚焦”踐學模式凝聚最強“向心力”

　　為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，潞安化工余吾煤業通風調度黨支部創新實施了“三聚焦”踐學模式，引導黨員干部共畫“同心圓”，凝聚最強“向心力”。

　　聚焦苦練內功，強思想。該黨支部組織支部全體黨員認真學習上級下發文件、應知應會、各級安全會議精神等，并指定專人負責將學習要點簡化后上傳至隊組微信公眾號供黨員、職工重復學習，同時，黨員干部還要利用崗前儀式、周二周五例會傳達給全體職工，練好內功，淬煉思想，保證職工思想源頭安全。

　　聚焦黨員引領，樹靶向。為實現學思踐悟，知行合一，該黨支部扎實開展黨員先鋒崗活動，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過強化責任落實，將跟班隊長、班組長施工重點環節專盯工作落到實處，加強隊內安全考核管理，以6S管理“三級”巡查為抓手，確保在作業中嚴格按照作業流程操作。在疫情防控方面，支部黨員做優表率、實時聯保，切實為員工排憂解難。

　　聚焦職工疑慮，優服務。該支部每年結合實際情況擬定“職工溝通月”，聚焦職工關注的焦點問題，由黨支部書記牽頭，支部黨員分別收集職工訴求，為職工化解生活、工作中的難題和矛盾。如遇到無法解決的問題，統一匯總后匯報給黨支部書記，組織召開隊務聯席會商討決議。如確實遇到難題且為職工合理訴求，由支部向上級領導匯報協商，從而維護隊組和諧穩定，避免出現越級上訪情況。

　　“通過‘三聚焦’踐學模式的運行，我們不僅給干部、職工提供了一個網上學習平臺，又提供了一個在線資料庫，滿足了干部職工‘線上+線下’的學習需求。”該黨支部書記葛路軍說。

　　薛晶 程旭 常偉