今年以來,潞安化工余吾煤業公司把修舊利廢作為降本增效的著力點,從小處著手、細處著眼,從設備精益化檢修、配件修舊利廢、物資精細管理等方面尋找節支降耗的空間,進而增強職工精益管理思想下的“算賬”文化意識,提升檢修技能,激發內生動能,持續釋放降本創效潛能。
該公司健全完善材料回收復用制度,嚴格落實回收、維修、復用各環節管控,進一步規范廢舊物資回收管理,加快廢舊物資循環再利用速度,最大限度降低新材料投入。對所有待修的設備設施實行定制化管理,分類碼放、劃線掛牌統一管理,每天為待修的設備和材料“找主人”,把待報廢的設備進行拆解,回收設備內完好的小件,做到“零廢棄”,積極開展“廢鐵堆淘金”行動,進一步增強職工的服務意識和責任意識,引導干部職工提高節約意識,為公司降本增效貢獻力量。
該公司從上至下人人都樹立了“節支等同增收、修舊就是創效”的理念。為降低生產成本,扎實開展“五小”創新,錨桿整形器、底皮帶清掃裝置、便攜式混凝土攪拌器等各類創新成果應用而生;為減少成本費用投入,他們對各類拆卸、回收來的配件進行篩選“會診”,做到能用的再次修復利用,讓舊配件發揮最大效用。用該公司技能大師宋文禮的話說:“修舊利廢會上癮,當廢舊的設備材料修復后投入使用,就還想找出更節約的辦法。”
截至目前,該公司通過“五小”創新、修舊利廢、技術創新等節約成本千萬余元,從提倡“廢品”發掘價值,到自主動手創效益,實現了從“耗能”到“節能”的大轉變。
王鵬 劉明星