余吾煤業(yè)榮獲2022年度山西省優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)

　　2023年山西企業(yè)家活動(dòng)日暨山西企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇、山西企聯(lián)第31次年會(huì)于6月13日在太原召開，會(huì)議發(fā)布了榮獲2022年度各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)和企業(yè)家名單。潞安化工余吾煤業(yè)公司榮獲2022年度山西優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)。

　　2022年，該公司積極落實(shí)省委“4句話32字”要求和集團(tuán)“雙18字”要求，以精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)改革攻堅(jiān)，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。

　　過(guò)去的一年，該公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨建工作水平持續(xù)提高；進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，緊盯增產(chǎn)保供時(shí)期的安全生產(chǎn)工作，實(shí)行三級(jí)遞進(jìn)式責(zé)任管控，安全防控水平穩(wěn)步提升，基礎(chǔ)保障能力顯著增強(qiáng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持穩(wěn)中向好；持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)組織，在掘進(jìn)工作面繼續(xù)推行“一面一策”和“一段一策”，進(jìn)一步細(xì)化形成22種支護(hù)方案，實(shí)現(xiàn)了復(fù)雜地質(zhì)條件下快速掘進(jìn)新突破；緊緊圍繞集團(tuán)精益思想指導(dǎo)的“算賬”文化指引，制定了《“全面預(yù)算、績(jī)效考核、薪酬分配”一體化融合方案》，公司全員薪酬與業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了有效聯(lián)動(dòng)；堅(jiān)持“系統(tǒng)思維、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合施策、節(jié)約優(yōu)先”原則，有效降低能耗強(qiáng)度、提高能效水平；堅(jiān)決貫徹省國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)要求，持續(xù)推動(dòng)公司改革創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展；扎實(shí)踐行“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的辦企宗旨，持續(xù)推進(jìn)幸福余吾建設(shè)；認(rèn)真貫徹落實(shí)“疫情要防住、效益要穩(wěn)住、發(fā)展要安全、員工要滿意”重要指示精神，科學(xué)精準(zhǔn)推進(jìn)疫情防控各項(xiàng)工作，織密織牢疫情防控網(wǎng)絡(luò)。

　　上下同欲者勝、風(fēng)雨同舟者興。該公司全體員工正手牽手、肩并肩，直面雄關(guān)漫道，不畏爬坡過(guò)坎，以新的風(fēng)貌迎接挑戰(zhàn)、以新的舉措破解難題、以新的思路謀求發(fā)展，全力確保時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半的圓滿實(shí)現(xiàn)，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的“標(biāo)桿示范型”煤炭領(lǐng)軍企業(yè)新局面。

　　楊利軍 劉強(qiáng)