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3047798688@qq.com古城煤礦緊緊圍繞中心大局，堅持問題導向，用好用活調查研究這個“傳家寶”，進一步察實情、出實招、辦實事、求實效，切實把調查研究作為謀事之基、成事之道，以推動高質量發展的新成效檢驗主題教育成果。
貫通上下 凝止聚力
涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍。理論來源于實踐，而調查研究則是發現問題、解決問題的重要科學方法。對現實情況的掌握越是全面、準確，就越能為謀劃工作、制定決策提供科學支撐。
主題教育開展以來，古城煤礦黨委嚴格按照集團要求，以擔當實干為出發點、以轉變作風為落腳點，制定了《關于在古城煤礦開展調查研究的行動方案》，進一步完善了提高認識、制定方案、深入調查、深化研究、解決問題、督查回訪六個步驟，督促礦領導班子成員圍繞貫徹落實中央決策部署、省委和集團黨委相關重點工作任務、完成集團“三會”安排部署的重點任務和對標一流、數智礦山建設、能源保供等重點工作開展領題調研。同時，結合黨的建設、生產經營、對標挖潛等重點工作和矛盾風險隱患主動解題調研，著力解決一批影響和制約礦井發展的突出問題，從而有力推動古城煤礦各項重點工程、重點工作高效率完成，持續提升企業核心競爭力。
圍繞“高質量發展”這一時代主題，古城煤礦黨委以解決制約礦井發展實際問題為導向，制定相關課題方案，采取到基層宣講、深入生產一線、召開座談會、走訪包保隊組、現場辦公、交流互鑒式調研等多種形式靈活進行調查研究。各單位配合班子成員開展調研的同時，堅持實地和案頭相結合、綜合和專題相結合，做到有的放矢，全面了解重點工程、重點工作的進展情況及存在問題，深入了解職工群眾的思想動態和生活困難，掌握真實情況，積極主動發揮作用。
找準癥結 務實研究
發現問題、找準問題，是解決問題的前提。深入基層一線了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，下步工作怎么辦，進而把事辦成、把事辦好……
撲下身子，沉到一線。自開展調查研究以來，該礦主要領導嚴格按照要求，不搞迎來送往，不搞層層陪同，不給基層增加負擔，“四不兩直”深入基層隊組一線，把脈會診、解剖麻雀，不嫌小事、不避難事、只干實事，詳細了解了存在的實際問題。
“皮帶專項整治不力的問題，什么原因？怎么辦？聯合黨支部教育難、管理難、監督難的“三難”問題，根源在哪？如何解決？”針對調研問題，該礦領導帶頭、相關部門配合，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，一條一條梳理、一項一項分析，弄清問題性質、找到癥結所在，集思廣益研究對策措施，找到破題之法，有針對性地逐項整改。例如該礦通過協調基建部、設備安裝施工單位、土建施工單位，有效解決了鮑店風井通風機房頂層取熱平臺土建工程移交中存在的問題隱患，提高了工程質量；將隊組“六查”表、隱患排查表、質標檢查表三表合并，減輕基層負擔，提高了工作效率；通過調研分析，進一步明確了制約掘進工作面單進提升的實際問題，有針對性地制定措施，有力推動了掘進工作面單進提升工作……截至目前，該礦已累計調研43次，發現問題48條，已解決問題24條。
精準發力 破解難題
調研要解決的問題是什么？
調查研究的成效最終要體現在問題的解決上。
連日來，在古城煤礦黨建調度例會上，“解決問題”成為了高頻詞匯。開展調查研究，根本目的是解決問題，真正實現“調”以務實、“研”以致用，才能讓調查研究成果更好破解難題、推動工作。
該礦成立了由黨委辦公室、調研室、企管部、調度室、黨建調度、黨委組織部組成的調研工作協調組，對調研中反映和發現的問題，逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單“三清單”，逐條詳細制定了整改措施、整改目標，明確了整改時限、責任人、責任單位，全面壓實了工作責任。同時，建立成果轉化運用清單，督導各調研主體把解決問題貫穿于調研的全過程，建立分級分類問題解決機制，對發現的問題持續跟蹤問效，確保見效果出成果。目前，古城煤礦進一步完善了問題清單，并定期動態增補9項，共28項問題，已整改完成7 項，剩余問題均正常推進中。
貫通井下西翼5#聯巷與鮑店進風井底總進風巷，提前解決西翼風量不足的“瓶頸”問題，實現西翼巷道多頭掘進，提高西翼整體掘進速率，進一步加快古城煤礦“三區生產格局”形成，釋放先進產能；
創新優化精益運營平臺中心預算板塊，搭建起了閉環預算體系，實現了業財多維一體化；價值創造一體化融合考核管理體系組織績效進一步優化，員工績效初具雛形；
完善現場異常匯報機制、重點設備日常維護檢修機制和考評機制，解決了影響古城煤礦選煤廠洗選系統正常運行的問題；制定《錨桿支護臺車推進方案》，實現井下錨桿支護臺車支護工藝、材料、操作規范標準統一……
與此同時，礦黨委聚焦職工“急難愁盼”的突出問題，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，建立民生項目清單，共列出13項實事，每兩周動態增補一次，持續鞏固深化主題教育成效。建設投用廣播站，用聲音傳遞正能量；豐富餐廳食品種類，提高職工滿意度；新建主井場地職工澡堂項目，為職工提供更加舒適的洗浴環境，提升職工的幸福感；升級改造職工文體中心場館，豐富職工業余生活……
一幕幕深入基層的鏡頭、一個個突出問題的呈現、一項項發展難題的解決，既彰顯了該礦開展主題教育的決心和力度，也是以學促干的生動寫照。
下一步，古城煤礦黨委將繼續堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進，使調查研究工作同中心工作緊密結合起來，推動黨員干部將煥發出來的學習、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，奮力開啟全方位推進礦井高質量發展新征程。（王濤 靳濤）
