為深刻吸取事故教訓,筑牢安全防線,提高職工安全意識和自我防護能力。近日,潞安化工余吾煤業公司進一步完善事故案例學習培訓制度,建立事故案例常態化學習和常態化監督檢查管理機制,各基層隊組利用班前會、周二、五安全學習日對事故案例進行深度學習,該公司安監處、安培中心每班在井口、井下作業現場查糾職工對事故案例學習的掌握程度,讓典型事故案例警示教育不在‘一看了之’,引導廣大職工在看的基礎上,多思多悟、入腦入心。
該公司綜采一隊組織全隊上下對近期全國煤礦安全生產事故教訓進行學習,并根據事故中的隱患對照自身工作實際,立即開展全斷面風險辨識研判,重點針對邊緣化的、非專業化的安全隱患進行全方位摸排,同時開展事故警醒會,錨定安全持久戰目標,開展特殊作業工種的專項技能培訓,依托技能大師工作平臺開展特殊工種人員專項培訓,組織技能大師、技術骨干針對綜采設備操作要點開展教學,并深入到機修廠進行實操演練,進一步提高了職工的安全意識和技能水平。
“一定要深刻吸取事故教訓,切實把維護職工生命安全放在首位,讓隊組每一名員工在熟練掌握本職崗位操作規程的前提下,真正認識到安全生產的重要性和必要性。”在該公司綜掘一隊班前會上,隊長李常浩組織全隊職工一起學習了近期發生的多起煤礦重大事故,通過事故案例警示大家,強化職工的安全意識,增強安全防護能力。
同時,該隊將事故案例學習與崗前儀式安全講評環節進行融合,在班前會上讓職工通過安全講評的方式,談身邊事故,講心得體會,分析存在問題,以身邊事教育身邊人,持續筑牢安全思想防線。
該公司安監處在扎實開展好事故案例警示教育的基礎上,編印全國、全省、集團近些年典型事故案例匯編,選取其中典型事故案例,逐一下發到基層單位,組織公司員工認真學習,敲響安全生產警鐘。使警示教育活動不僅停留在編了、發了、學了,更在“悟”和“做”上做文章,讓每一名員工進行典型事故案例開展“回頭看”,并能結合本單位、本崗位實際認真開展再剖析、再反思和自我拷問活動,切實讓員工在思想深處筑牢了安全防線。(王鵬 張國偉)