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3047798688@qq.com在標準化黨支部建設工作中，高河能源政工黨支部黨政高度融合，各委員認真履行“一崗雙責”、“主體和監督”責任，通過畫好堅持理想信念的“高線”、 夯實唯創者先的“標線”和嚴守紀律規矩的“底線”“三條”標準線，大力推進學習型、創新型和廉潔型黨支部建設，圍繞爭創星級黨支部要求，以樹立建設“三型”黨支部“標桿旗”為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規范化建設扎實推進，“戰斗堡壘作用”進一步發揮。
堅持理想信念的“高線”，樹立建設學習型黨支部標桿旗。信仰激發力量，學習鑄就成才。抓執行力，在發揮支部戰斗堡壘作用上下功夫。只有堅持黨的領導，支部工作才能把準方向、砥礪前行。該黨支部以潞安化工、高河能源發展大局和中心任務為出發點，堅持領導帶學、個人自學、支部共學、分層研學、實戰檢學“五學聯動”為原則，帶領支部全員采取原原本本、突出重點、結合實際等方法，認真學習貫徹落實中央、省委以及集團黨委會議文件精神，推動支部全體黨員、職工群眾深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在支部組織的學習中，黨員參學率達95%，全年學習筆記1萬字以上。
夯實唯創者先的“標線”，樹立建設創新型黨支部標桿旗。創新激發動力，平臺鑄就成績。抓落實力，在黨員發揮先鋒模范作用上下功夫。只有不斷推動創新發展，黨建事業才能永葆青春、蓬勃發展。該黨支部圍繞高河能源“安全、生產、經營”中心工作，認真落實雙創中心建立的“一中心四平臺”機制，圍繞為職工群眾及時解決急難愁盼等需求，結合支部涉及的保衛和信訪等工作范疇，醞釀出了構建群防“心聲社區”、構筑群眾“心靈港灣”黨建創新思路。黨章總綱中明確規定：“黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上”。全心全意為人民服務是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是做合格共產黨員的基本要求。結合這一理論指導，該黨支部堅持以“在實踐中看落實和在發展中求突破”為指針，在提高黨建質量上、激發工作活力上和深化工作成效上下功夫。堅持黨員主體地位，建立了以黨支部書記、政工部門負責人負總責，支部其他黨員為協調配合的黨員突擊隊。責成支部包含六個部門的副部長每月收集不少于兩條以上支部內職工群眾建議，把事關民生等重點問題發至政工黨支部工作群，由支部書記匯總整理并召開支委會討論研究，將合理訴求和重大輿情等信息及時反饋給相關部門第一時間協調處理。同時，還通過不斷強化突擊隊的自身理論、業務素養，搭建處理各環節問題的團隊分工，充分發揮黨員的先鋒模范和黨支部的戰斗堡壘作用，為公司各項工作順利開展提供堅實的政治保障。
“開展這項工作的動力來源于公司黨委對黨政高度融合的要求。結合工作實際，我們的理念是“講團結：心中有礦，高河是我家，安全和諧、創新創效靠大家；講正氣：心中有事，工作是我責，隊伍發展、道德風尚靠頭雁；講關懷：心中有數，人文是我事，大事小情、思想動態靠堡壘。”政工黨支部副書記黃偉偉說。
嚴守紀律規矩的“底線”，樹立建設廉潔型黨支部標桿旗。思維激發行為，底線鑄就成效。抓滲透力，在全面推動“清廉科隊”創建上下功夫。只有全力抓好紀法教育，全員思想才能求同存異、凝聚共識。圍繞“作風建設永遠在路上”這一工作理念，該黨支部充分發揮支部紀檢委員作用，集思廣益、積極作為，以集團煤炭運銷領域自查自糾專項整治活動為警示，鎖定了以紀法教育工作為切入點，通過應用“魚骨圖”分析法排查支部可能存在的車輛管理、績效排名、經費使用、矛盾化解、入黨考察、案件偵辦等18余條廉潔“風險點”，通過自主創作、拍攝完成《嚴管就是厚愛》、《一碗饸饹》和《潛規則是腐蝕領導敗壞黨風的毒瘤》等“微電影”譜寫出一首首“觀效”同頻共振的廉潔曲，狠剎了吃喝、打架、吸毒、誣告等歪風邪氣，營造出了風清氣正的“大政工”環境。聚焦廉潔風險防范中存在的問題，該黨支部通過召開黨員大會和實地調研等方法，認真剖析產生的利益誘惑、素養不夠、監督不力和特權思想等原因，并制定了黨支部關于廉潔風險防控采取的加強理論學習、抓好工作落實和創作微小電影等的措施，有效將廉潔風險化解在了萌芽狀態。
下一步，高河能源政工黨支部還將結合主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，積極號召廣大黨員干部行動起來，學思用貫通，知信行統一，推動主題教育在黨支部走深走實；把治理不正之風等典型問題作為影視作品的創作題材，激勵干部敢于擔當、積極作為。注重將學習的典型案件資源轉化為教育資源，通過拍攝微電影的形式，持續放大改編一案、警示一片、教育一方的綜合效應；在開展廉潔風險防控管理工作中，重點在建立廉潔風險防控管理制度和舉措上下功夫，以風險排查為抓手，以責任追究和問責制為保障，從源頭上有效防止“微腐敗”現象的發生，把廉潔風險降到“最低點”，為支部又好又快發展提供堅強的政治和紀律保障。（黃偉偉）
