潞安化工余吾煤業打通調查研究“最后一公里”

　　心往基層想、人往基層走、事往基層辦。潞安化工余吾煤業公司黨委順著職工的呼聲找問題，跟著職工的建議找方法。針對在主題教育調研過程中發現的問題，制定“問題清單、任務清單、責任清單”，現場明確“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”，用心用情解決發展難題和職工群眾急難愁盼問題。

　　以調研開路，向問題開刀，以實干開局。該公司通過訪民情、聽民聲、聚民意，職工群眾之所需、所盼、所急，件件記錄在班子成員的三個清單上。截止目前，通過調研，共征集到需要協調解決的問題及意見建議63條，涉及安全生產、人才培養、后勤保障等多個方面。

　　“對于調研發現的問題，按照“問題清單、任務清單、責任清單”，將解決一個問題升級為解決一類問題，把整改措施實化、細化、量化、具體化，建立健全問題整改責任體系，真正達到消除痛點、疏通堵點、破解難點的目的，堅持立行立改、馬上就辦，完成一個、銷號一個。”余吾煤業公司黨委辦公室主任李小輝說道。

　　同時，對于需要長期解決的問題，該公司堅持標本兼治，形成專項整治方案，注重從制度層面補齊短板漏洞，落實分管領導和責任部門，明確整改時限，全程跟蹤問效，并納入年度重點工作考核，切實推動問題解決，防止問題反彈，全力打通調查研究的“最后一公里”。

　　肖偉 常偉