潞安化工高河能源：強化安全培訓 構筑安全屏障

　　為確保隊組后三個月安全生產工作穩定運行，近日，高河能源綜掘一(2)隊積極落實公司各項安全管理規定，積極開展盲戴自救器等安全培訓，進一步提升職工安全意識。

　　安全視頻常觀看，提高職工防范意識。該隊首先利用班前會、周二五學習煤塵瓦斯爆炸及井下窒息事故案例和安全知識，使職工每班做好辨識危險源工作，讓職工清晰地了解到自己所在崗位存在的風險，明白標準佩戴自救器的重要性；其次采用科普化的方式，依據本周所學事故案例，在網上找到相關的動漫式事故警示教育片，動漫更加生動形象，通過培養職工興趣，潛移默化樹立職工安全思想，取得了顯著的效果。

　　安全培訓抓重點，保證培訓做實做細。該隊積極排定學習計劃，每周至少組織1次學習培訓，安排專人在班前會對自救器使用進行講解，讓職工深入了解自救器的構成及原理，清楚該如何保養自救器，正確佩戴自救器等，切實提升員工素質。要求隊干班組長每次下井，抽查本班員工佩戴自救器情況，做好不合格崗位員工分析，并進行專項幫扶，真正實現標準佩戴。

　　獎懲考核出實效，提升職工參與意識。該隊建立“隊長書記—隊干—班組長職工”三級考核機制，定期組織職工進行盲帶自救器考核，對考核不通過人員進行一對一強訓，直到盲帶自救器符合標準后再復崗。該隊把盲戴自救器獎懲納入6S考評中，對于不積極參與、連續兩次佩戴不標準者進行嚴厲考核；對于主動配合培訓、自愿協助他人佩戴合格的進行獎勵。該隊通過將安全培訓落到實處，構筑起了安全屏障，為隊組健康發展提供有力保證。（朱衛華）