每天上下班高峰期,在潞安化工余吾煤業公司東門外和停車場,一排白色的“擺渡車”格外顯眼。不到三分鐘,一趟車就滿了,另一趟車的司機開啟了“吆喝”服務。
這暖心一幕是該公司“擺渡號”服務車為職工服務的一個縮影。前段時間,該公司可以容納500余量車的停車場投運。由于離礦區有一段距離,該公司新采購了3輛電動觀光車。電動觀光車機動便捷、安全性高、節能環保,大大提高了服務效率,打通了服務網格“毛細血管”,打造了“服務在身邊”的工作品牌。
“您有需要可以撥打我們的電話,我們的‘擺渡號’服務車五分鐘就能到!”
為切實發揮好“擺渡號”服務車聯系職工、服務職工的重要作用,該公司積極暢通服務“熱線”,通過宣傳欄、微信群、基層班前會等載體廣泛發布“擺渡號”服務車“熱線”, 將便民服務從職工“找上門”變成主動“送上門”,以實際行動把“擺渡號”服務車發車鈴裝入“千家萬戶”,確保員工需求一呼即應。
安全接送需要幫助的員工是“擺渡號”服務車的一項重要職責。此外,“擺渡號”服務車還是隨叫隨到的便民“服務員”、細致入微的法治“宣講員”、礦區平安的“守護員”、文明環境的“監督員”、聯勤聯動的網格“巡邏員”、熱情服務的矛盾“調解員”……真正做到礦區人、物、事、情第一時間掌握,矛盾糾紛第一時間調解,隱患第一時間發現,不文明行為第一時間勸阻,環境衛生問題第一時間整治,受到大家一致好評。
小車隊作為“擺渡號”服務車的“大管家”,健全完善了專車臺賬化管理制度,準確記錄負責人、發車時間、落實情況等信息,形成了專人負責、專人管理、專人落實的工作機制。“下一步,我們將細化便民服務內容,完善服務機制,努力為廣大職工提供更加優質的服務,進一步增強職工的幸福感。”小車隊負責人介紹。
“公司給大家配備的這3臺新能源電動車既實用又環保,還能給我們帶來了很大的方便。咱也能享受到這種‘專車’接送服務!”員工小劉欣喜地說。
武越 劉東海