潞安化工高河能源組織開展沉浸式安全反例體驗

　　“眼睛看不到，連路都走不了，更不要說是掙錢養家了，真是太可怕了！”

　　“一只胳膊干什么都不得勁，最基本的自理能力都沒有了。”

　　為進一步提升職工的安全意識，提高職工自救互助能力，10月16日，高河能源開展了沉浸式安全反例體驗，來自基層生產單位30余名班組管理人員參加。

　　本次體驗，深入結合工作實際，從源頭進行安全反例體驗課程設計，課程涵蓋不安全行為分析、陽光心理談話、安全反例體驗、自救互救現場救護教學及事故案例學習分析反饋。

　　據了解，安全反向教育課堂主要分為引導入學、情景再現、反向體驗、心理重塑四個環節。引導入學環節，由安全管理人員通過PPT、道具等，詳細向職工講解井下遇到火災、水災、頂板事故等應急處置措施，通過理論學習讓職工溫習公司應急避災路線、自救互救等相關知識；情景再現環節，組織職工開展實操演練，實地進行火災事故演練，判斷職工30秒自救器盲帶、避災路線等掌握情況，確保緊急情況下職工應急處置到位；反向體驗環節，通過模擬腿部骨折限制體驗者單腿活動能力，通過讓體驗者拄著拐杖，完成抹桌子、掃地、拖地、上下樓梯等動作，重在重塑職工對安全的心智認知，激發職工“我要安全”的主動安全意愿；心理重塑環節，由專職心理咨詢人員通過安全VR虛擬現實系統、“音樂有氧解壓”椅、“解壓室”、陽光談話等方式，全面掌握職工近期心理動態，紓解心理緊張情緒，從而杜絕職工帶著情緒上崗，確保公司安全生產有序。

　　本次體驗，進一步增強了干部職工的安全責任意識和安全紅線意識，筑牢了安全思想防線。（趙宇 任啟帆）