據(jù)世界廁所組織統(tǒng)計(jì),一個(gè)人每天上6~8次廁所,一年約2500次,如廁如此重要,潞安化工余吾煤業(yè)公司聯(lián)建樓的員工卻碰到了難題,那難題有沒(méi)有得到解決?又是如何解決的呢?來(lái)看——
余吾煤業(yè)公司聯(lián)建樓是基層隊(duì)組日常工作的地方,這里是集辦公、職工洗浴、上下井為一體的區(qū)域。可以說(shuō),在聯(lián)建樓每天來(lái)往的員工至少有300余人次,如果不能有一個(gè)舒適的后勤環(huán)境來(lái)做保障的話,員工不僅沒(méi)有歸屬感,也給企業(yè)形象帶來(lái)一定的影響。
聯(lián)建樓共有15個(gè)廁所,其中一層的廁所環(huán)境最差。每次員工路過(guò),不免“掩鼻而逃”。幾年間雖然修修補(bǔ)補(bǔ)很多次,但還是未能解決根本問(wèn)題。刺鼻的味道在不久后又“死灰復(fù)燃”。
今年8月份,一次以聯(lián)建樓為中心的“廁所革命”正式開(kāi)啟!這也是該公司持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的“大動(dòng)作”。該公司黨建調(diào)度、基建科、修繕隊(duì)、環(huán)衛(wèi)隊(duì)等單位對(duì)聯(lián)建樓廁所全面排查,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題29條,其中涉及天花板掉落、便池堵塞、門(mén)鎖損壞、洗手池水龍頭損壞等,針對(duì)這些問(wèn)題,他們現(xiàn)場(chǎng)制定整改措施,明確整改時(shí)間,并由黨建調(diào)度形成專(zhuān)項(xiàng)清單進(jìn)行督辦。
修繕隊(duì)是本次改造的主要負(fù)責(zé)部門(mén)。從8月16日至9月30日,他們對(duì)聯(lián)建樓漏水衛(wèi)生間蹲便池及地面破除后,尋找到深埋墊層中的排污管,發(fā)現(xiàn)排污管道有明顯漏水現(xiàn)象,并且墊層中存有大量積水。在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研完,將墊層全部清理完畢后,用水泥先將墻壁上不平整的地方重新抹面,待墻面硬化后刷上防水涂料,為了提高整體蹲便池的防水效果,該隊(duì)進(jìn)行2次防水保護(hù),進(jìn)行放水試漏實(shí)驗(yàn)后,確保底層衛(wèi)生間無(wú)漏水現(xiàn)象,再依次進(jìn)行安裝排污管、回填墊層、安裝蹲便、粘貼地磚、安裝隔斷、垃圾人工外運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境清理等后續(xù)工作。
為了最大程度減少廁所改造對(duì)員工生活的影響,該公司黨建調(diào)度牽頭,提出了采取分類(lèi)施策、分區(qū)域施工、分批次改造的方式進(jìn)行。對(duì)比較容易處理的問(wèn)題,如門(mén)鎖損壞、便池堵塞、長(zhǎng)流水等問(wèn)題,1天內(nèi)處理完畢;對(duì)洗手池水龍頭或者管路損壞等需要相應(yīng)配件的問(wèn)題,在2天內(nèi)處理完畢;對(duì)蹲便池堵塞,需要將蹲便池全部打掉重新做防水重新安裝蹲便池難度較大的問(wèn)題,修繕隊(duì)加強(qiáng)組織,專(zhuān)人負(fù)責(zé),緊盯施工進(jìn)度和施工質(zhì)量,在保障員工生活不受影響的前提下,克服改造任務(wù)量大、時(shí)間緊的困難。
經(jīng)過(guò)近1個(gè)月的改造,聯(lián)建樓廁所已全部正常使用,通風(fēng)、排水、洗手池等硬件設(shè)施全部“改頭換面”,為員工營(yíng)造了良好舒適的工作環(huán)境,也為公司整體形象加分點(diǎn)贊。同時(shí),廁所還配備了垃圾桶、掃把、拖布、潔廁靈、消毒液等用品,并且每層安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔及設(shè)施維護(hù),保證洗手池內(nèi)無(wú)雜物垃圾、地面、便槽無(wú)斑跡,加強(qiáng)了日常檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也能及時(shí)上報(bào)處理。
“在明知任務(wù)很臟、很臭、很累的情況下,大家任勞任怨、勤勤懇懇,沒(méi)有一絲怨言。”修繕隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)陳寧說(shuō)。
“改造力度之大是前所未有的,從根本上解決了問(wèn)題。”黨建調(diào)度負(fù)責(zé)人李姣艷說(shuō)。
“以前這廁所的門(mén)、排氣扇好多都是壞的,聽(tīng)到有人進(jìn)來(lái)就趕緊‘咳嗽’一聲;有些便池排水不暢,甚至有些就是壞的,導(dǎo)致像旱廁一樣,又臟又臭;還有讓人最頭疼的是吊頂漏水問(wèn)題,上個(gè)廁所還得緊防臟水滴在身上,根本沒(méi)法用……這次‘廁所革命’可真是給我們解決了大問(wèn)題!”站在新修好的衛(wèi)生間前,員工李師傅、杜師傅打開(kāi)了話匣子……
廁所問(wèn)題從小處講,事關(guān)每個(gè)人的權(quán)利,從大處講,可以視為測(cè)量礦區(qū)文明程度的尺子。干凈整潔的洗手臺(tái)、重新裝修的吊頂、通風(fēng)透氣的環(huán)境……帶動(dòng)了員工文明素質(zhì)的提升,讓員工更有“家”的感覺(jué)。
劉寧 武越