0310-3111082
3047798688@qq.com2019年，精蠟公司打著“響應山西省號召，完成企業混改、員工持股工作”的旗號，名義上冠冕堂皇，但在實際推進過程中，實則暗行“誘導員工給企業增資”種種弄虛作假之事，以此來應付完成上級任務。經查閱中共潞安化工集團公司委員會巡察工作領導小組文件（潞化黨巡發〔2021〕8號）和潞安化工集團公司審計共享中心《審計報告》（審報字〔2021〕18號），兩份報告中均明確提出精蠟公司根本不符合混改的先決條件，并指出了其混改的種種違規之處。
2023年4月開始，精蠟公司當初被騙給企業增資員工苦等多年無果后，被迫先后到潞安化工集團信訪處、山西省信訪局、山西省國資委等部門反映訴求，尋求協調解決途徑，但均無果。后在新聞媒體幫助下，將此事公之于眾、公開曝光后，潞安化工集團某領導回復稱“安排精蠟公司拿出方案提交集團進行解決”。為此，專業律師專門就此事進行了調查并將整理匯總的相關資料第一時間提交至了潞安化工集團，但直到現在，一切都如石沉大海，再了無音訊。
訴求之路長漫漫，不知何時是盡頭！三年多時間已然過去，當初相關牽頭組織者也已調離了精蠟公司，只留下了這些當初一心為企的職工們、真情錯付的被騙可憐職工在苦苦等待一個公平正義！三年時間說長不長、但說短也不短，這些職工們無法忘記這1000個日日夜夜里內心的反復煎熬、也無法忘記在尋求真相的過程中受到的冷眼相待、推諉扯皮，一次次總是滿懷希望而去，但結果無一意外總是帶著失望而歸！
作為精蠟公司的職工，這些人大多都是從參加工作伊始就來到這里工作，工齡少則十多年，多則幾十年，生于斯、長于斯，職工們每個人無一不是發自內心地對企業充滿了深厚的感情。若非如此，當初公司搞員工增資、持股計劃時，企業職工們也不會毫不猶豫傾盡全力甚至舉債予以支持，但誰知最后卻是這種局面。作為單純靠工資收入養家糊口的普通職工，作為一個家庭的經濟支柱，正是上有老人贍養、下有小孩養育的負重時期，當初借錢支持公司混改，現如今債臺高筑，已經嚴重影響到職工們的正常生活和工作，“一分錢難倒英雄漢”，當前對他們可以說是上天無路，入地無門，內心充滿了挫折、無奈與辛酸，更有一種被欺騙、被拋棄的感覺。
面對這種局面和問題，職工們真想有機會問一問那些當初為了一己私利，為了個人業績、仕途，弄虛作假牽頭搞員工增資、持股計劃的領導們，你們就那么拿員工的辛苦血汗錢不當錢嗎？到現在你們的良心不會不安嗎？事后你們有沒有反思過自己的行為？面對你們一手造成的局面，難道你們就不能勇于承認、正面面對嗎？作為普通職工，其實要求并不多，只想拿回本應屬于他們的東西！但很遺憾，他們看到的只有冷漠與無視，推諉與回避。哪怕是一句真誠的道歉、一句正面的回應也好，到現在對職工們而言似乎都成了一種奢侈。
我們相信，諸如這類情況和問題，他們絕不是個例，但我們也欣喜地看到，近段時間以來，省委省政府也關注到了諸如此類的問題，省政府并就“新官不理舊賬”“政策不兌現”等問題，專門召開了新聞發布會，要求全省各級各部門認真開展問題自查和自糾，完善政府守信承諾長效機制，切實為人民辦事。借此機會，我們真誠希望山西省委省政府的領導認真聽取職工們的呼聲，深入了解相關情況，幫助職工們徹底解決山西潞安精蠟化品公司這種“為混而混、混而不改、行混神不混”的假混改真欺詐行為問題，幫助職工們追討被欺騙的血汗錢。
人在做、天在看，朗朗乾坤、自有公道！作為長在紅旗下、生在新時代的國有企業員工們，相信組織、相信政府，最終會給職工們一個滿意的答復！
