為增強基層黨組織的改革創新意識和服務大局能力,努力形成鼓勵創新、勇于創新、善于創新的濃厚氛圍,12月6日,高河能源組織召開了四季度黨建創新項目評審會。
今年以來,該公司政工部門和各黨支部圍繞黨建工作中面臨的新情況、新問題進行思考和探索,通過“基層黨建工作理念創新”“制度機制創新”“工作內容創新”“活動載體創新”等,切實增強了黨建工作的生機活力,提高了黨建工作科學化水平。
此次黨建創新成果評審涉及安全黨支部《打通“三違”員工返崗“最后一公里”》、掘一隊2組黨支部《三同時-黨建工作與安全生產深度融合》、通風隊黨支部《133網格工作法》等26個黨建創新項目。評審會上,各黨建創新項目負責人圍繞選題、破題、解題三個方面介紹了項目產生背景、采取舉措、取得成效。評審組對照評審標準,就項目相關問題進行質詢和綜合打分。
本次黨建創新成果評審會為提高基層單位黨建創新創效、深化黨建與業務工作深度融合、全面提升黨建質效提供了相互交流、相互借鑒、相互促進的平臺,通過“亮品牌、曬特色、展風采”提高基層黨組織建設,充分發揮黨建引領保障作用,為企業高質量發展注入了強勁動力。(張浩凌)