潞安化工余吾煤業(yè)生產(chǎn)調(diào)度開展視頻反“三違”學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　近日，潞安化工余吾煤業(yè)公司組織各基層隊(duì)組安全管理人員到調(diào)度指揮中心開展“視頻反三違”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，運(yùn)用線上巡查監(jiān)督模式，讓基層隊(duì)組熟悉調(diào)度指揮中心的運(yùn)行狀態(tài)、管控范圍及應(yīng)急處置方式，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理和人員行為管控，為該公司安全生產(chǎn)再“加碼”。

　　培訓(xùn)過(guò)程中，工作人員通過(guò)視頻監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)取并查看井下采掘工作面等重點(diǎn)區(qū)域作業(yè)畫面，對(duì)井下重點(diǎn)部位的作業(yè)環(huán)境、職工作業(yè)行為等情況逐一耐心講解。參培人員仔細(xì)聆，認(rèn)真觀摩，圍繞日常作業(yè)中人員的不安全行為和不規(guī)范作業(yè)進(jìn)行提問(wèn)，并就如何能避免隊(duì)組員工出現(xiàn)“習(xí)慣性三違、盲目性三違”現(xiàn)象進(jìn)行交流探討。

　　各隊(duì)組管理人員紛紛表示，此次活動(dòng)收獲頗豐，為安全管理工作理清了思路，今后將一定以人的安全為重點(diǎn)，主抓井下工作面員工的行為規(guī)范，同時(shí)關(guān)注好隊(duì)組內(nèi)經(jīng)常性三違人員、“情緒不穩(wěn)定人員及家庭關(guān)系不和諧人員”等不放心人員思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行針對(duì)性引導(dǎo)和幫扶，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在源頭，真正讓員工從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變，確保該公司年末歲尾“穩(wěn)、控、限”的管理目標(biāo)落實(shí)落地。

　　下一步，該公司將進(jìn)一步加大視頻監(jiān)控巡查力度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提升安全監(jiān)管水平，規(guī)范職工安全作業(yè)行為，有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，持續(xù)推動(dòng)礦井安全高效發(fā)展。（王鵬 黃廉清 王贊）