針對節日期間員工思想活躍、精力分散的情況,潞安化工余吾煤業公司通過強化教育引導、強化隱患排查、強化安全培訓等舉措,積極部署節后安全生產工作。
強化教育引導。該公司層層召開收心會,分析安全生產形勢,強化員工安全意識,把干部員工思想從濃厚的春節氛圍中收回來,全身心投入到工作中去,把“安全不放心人”作為排查的重點,通過談心談話等措施,調整工作狀態,提高出勤率,防止節后出現思想松、管理松、紀律松的現象,真正做到人員到崗、人心到崗、精神到崗、狀態到崗。
強化隱患排查。該公司在全公司范圍內組織開展安全大排查,對井上、井下重點作業場所、重要地點、薄弱環節進行“拉網式”安全檢查和“地毯式”隱患排查,重點關注頂板管理、機電運輸、“一通三防”等環節,實施全過程動態監控,制定跟蹤整改計劃,確保節后安全生產。
強化安全培訓。該公司加強對國務院安委會印發的《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》、《煤礦安全生產條例》等文件的培訓學習,利用調度會、崗前儀式、周二五例會等形式層層宣貫“硬措施”,做到不落一人、不漏一崗,進而提高員工的安全意識和技能水平,全面提升基層自主安全管理能力。
常偉