潞安化工余吾煤業“揭榜掛帥”闖新路人才匯聚拓新局

　　潞安化工余吾煤業公司為促進重點工程高標準建設、高效率推進、高質量完成，把“直面問題、破解難題、培養解題人”作為開創高質量發展的“標桿示范型”煤炭領軍企業新局面的關鍵點，下發了《余吾煤業公司重點工程揭榜掛帥激勵辦法》的通知。針對生產實際中的頑固問題“張榜出題”，并動員全體干部職工“揭榜答題”，鼓勵骨干員工“掛帥破題”。

　　“圍繞著公司可持續發展規劃、銜接保障、安全管理、增進民生福祉建設工程等方面，揭榜掛帥辦公室通過發榜、揭榜、審核、認定、激勵實現全鏈條管理體系。重點工作在規定的時間節點圓滿成的，按激勵標準對揭榜人與參與人進行獎勵。”該公司揭榜掛帥辦公室主任莊小威向筆者介紹。

　　春光不可辜負，發展不可駐足。該公司號召廣大干部人才在重點工程、攻堅工作中勇于“啃硬骨頭”，敢于“揭榜掛帥”，要緊盯高質量發展這個根本任務，只爭朝夕、不負韶華，敢字當先、向難求成。新征程是充滿光榮和夢想的遠征，沒有捷徑，唯有實干，腳踏實地，守正創新扎實做好本職工作，勇于同疑難雜癥作斗爭。同時號召公司青年員工發揚斗爭精神，堅定理想信念，積極投身公司中心工作，為該公司高質量發展匯聚起不懈動力。

　　王江 牛國強