潞安化工余吾煤業清風潤人心 增添“廉”動力

　　潞安化工余吾煤業公司黨委緊盯關鍵節點，營造廉潔“磁場”，催生黨員干部思想上的新認知，作風上的新轉變，行動上的新提升，持續筑牢夯實黨員干部“不想腐”的思想堤壩，做好清正廉潔必答題。

　　重宣教 揚正氣

　　 “‘萬事皆有初’‘欲善終、當慎始’……”該公司在“兩節”前，向所有領導干部發出了“提醒”。

　　 落實主體責任，“關鍵少數”是重點。該公司紀委緊盯領導班子、黨支部書記、緊抓科隊一把手，通過召開節前廉潔提醒談話會，共同觀看警示教育片《護航：風腐同治》等方式，從明大勢、知敬畏、守底線三個維度要求廣大黨員干部，要把握時代脈搏、看準政治方向、堅守政治信仰、堅定政治信念、提高政治站位，永遠做對黨忠誠的“明白人”。

　　嚴把關 強監督

　　“潔不潔，看過節。”重要節日既是“節點”，也是廉潔“風險點”。余吾煤業公司黨委充分發揮黨風廉政和反腐敗協調小組、基層紀檢委員監督“兩個載體”，織密織牢節日期間“監督網”。

　　 該公司財務科、企管科、法律事務科等職能部門，結合各自部門業務范圍，對涉及的經營業務進行職能監督，對發現的問題逐項盯緊，逐項解決。“作為公司黨風廉政和反腐敗協調小組的重要成員，我們要求他們找準發力點，真正把影響和制約公司高質量發展，系統內存在重大風險的管理漏洞找出來，抓早抓小、提前防范、提前制止，提升大監督體系運行質效。”該公司紀委工作人員介紹。

　　 該公司紀檢委員加強政治監督和日常監督，立足本職崗位，刀刃內向，深入公司關鍵崗位、井下一線，在工作當中多盯、多看、多問、多想，增強履行監督職責的主動性、能動性，糾正偏差，有效治理，營造風清氣正、持續向好的政治生態。

　　廣覆蓋 筑防線

　　 余吾煤業公司黨委堅持“一條主線”，把握“三組關系”,不斷擴大廉潔文化的傳播力和覆蓋面，形成多點開花、以點帶面、全面推進的廉潔文化氛圍。

　　 該公司黨委緊盯關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時，形成了以制約和監督權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點的工作模式，嚴密堵塞治理漏洞。此外，該公司黨委還研究制定了《余吾煤業公司黨員干部“八小時外”監督管理辦法》，明確領導干部“社交圈”“生活圈”“休閑圈”監督重點和內容，建立領導干部“八小時外”活動情況信息反饋卡，健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制。

　　 在廉潔文化長廊的基礎上，該公司建成了清廉亭，制作了文化手冊、微視頻，讓廉潔文化從“室內”走向“戶外”，實現了對廉潔文化建設工作的推廣、成效、典型的宣傳。同時利用微信公眾號、“清風廉音”宣講團等方式，推送廉潔提醒、播放廉潔宣傳片、傳播廉潔理念、教育黨員干部守好底線、不碰紅線、遠離高壓線。

　　心至廉，路致遠。余吾煤業公司將持續釋放嚴的信號，亮明嚴的態度，營造嚴的氛圍，為全面建設清廉國企賦能添彩，為公司高質量發展積聚正能量。

　　王玲 武越