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潞安化工余吾煤業以“滿格”狀態跑出“加速度”

來源:潞安報發布時間:2024-03-12 14:50:42

  采煤機呼呼旋轉、烏金隨著皮帶運至選煤廠、地銷磅房穿梭著來往運煤車輛……在潞安化工余吾煤業公司各個崗位,干部員工們干勁十足,一派有序忙碌的景象。

  一年春作首,萬事競爭先。今年一季度以來,余吾煤業公司緊盯各項任務目標,制定嚴密措施,調整優化采掘布局,全力以赴組織生產,正在以“滿格”狀態向著全年目標全力奔跑。

  固本培元抓生產

  “一年之計在于春,首季主動!全年主動!我們要早發動、快行動、爭主動,確保掌握主動權、打好主動仗。”這是余吾煤業公司向全體干部員工發出決勝首季“開門紅”的動員令。

  錨定全年目標,生產首當其沖。面對當前安全生產形勢,該公司從優化設計、工藝流程、勞動組織和提高工程質量等方面入手,強化科室服務,解決影響隊組單產單進的一切因素,梳理了礦井生產布局,實施全程跟班專盯,礦井生產緊張有序、有條不紊。

  與此同時,該公司嚴格按照“時間表”“任務圖”穩步推進,通過實施采掘作業正規循環、制定重點工程激勵措施、科學編制工程計劃等,緊盯井下現場,嚴把質量關口,以實際行動抓緊抓實安全生產。

  “掘進期間,要派專人觀測巷道水情,當巷道頂幫出現淋水增大等突水征兆時,立即停止掘進、撤出人員,并通知調度室與地測科,查明出水原因,采取措施后方可繼續掘進。”3月1日,在綜掘二隊崗前儀式上,地測科負責人彭洪濤正在為員工們講述掘進注意事項。

  為抓好安全生產,該公司堅持“嚴”的基調不放松,強化服務保障,各職能科室下沉到一線,充分發揮自身專業優勢,主動問需解難,與基層隊組合力破解生產難題,為礦井發展夯基蓄力。

  “將任務落實從‘會場’搬到‘現場’,從‘紙上’落到‘地上’。對安排的工作任務形成跟蹤落實臺賬,到期逐項落實,獎優罰劣。讓所有干部員工切實樹立‘不讓任務在我這里延誤’的觀念,真正實現提速、提質、提效。”該公司生產第一黨支部書記常滿剛說。

  成本管控提質效

  “我們堅持能自修決不外委的原則,自制加工各種型號過橋、平臺、副架溜槽、機尾護罩等,1—2月份,僅加工改制副架溜槽就節約成本15萬余元。”3月4日,走進機修廠,眼前一片熱火朝天的工作場景,該廠負責人李樹德高興地向記者介紹道。

  加強成本管控,是企業生存的立足之基。該公司緊緊圍繞“成本”做文章,深入踐行精益思想指導下的“算賬”文化,優化成本管控,算好投入產出賬。堅持“算賬”搞生產、“算賬”搞經營,細化分解年度降本目標任務,嚴格各要素分析管控,從大處著眼、細處入手,聚焦修舊利廢、設備管理、避峰填谷等工作,多措并舉抓好降本增效工作。

  “成本管控是一項系統工程,需要全體員工、各個崗位同心協力,實現每個崗位都是‘節約點’,每個人都是成本‘管控者’。”企管科負責人鞏躍斌說,“同時還要建立起完善的制度體系和運行機制,加強預算剛性約束、細化費用支出標準等。”

  該公司根據礦井生產組織,制定《余吾煤業公司周轉性材料(配件)回收復用及廢舊物資處置管理細則》、《余吾煤業公司物資質量跟蹤反饋落實辦法(試行)》,嚴格落實材料審批領用及現場考核機制,細化審批流程,對材料審批及領用,實施“一項目一審批,一單子一審批”,重點控制環比消耗異常物資,引導基層隊組切實建立起“算賬搞生產”的意識,激勵基層隊組不斷優化勞動組織、提升勞動效率。同時,強化合規理念,將防范風險、堅守底線的合規理念根植于內心深處,深化制度建設,優化管理流程,實現公司治理多創效、少內耗。

  不拘一格育人才

  3月3日,在機修廠車間內,副隊長宋文禮正進行著一場別開生面的“精準培訓”,他深入淺出地分析了一臺饋電開關的故障原因,詳盡闡述了處理方法。“這臺開關的故障原因是按下合閘按鈕,開關不合閘。為了有效解決這一問題,我們首先需要對饋電整個合閘回路進行詳細的檢查。”宋文禮的話語中充滿了專業與嚴謹,“其次,要知道在合閘回路一共有幾處地方影響饋電的合閘,比如先導、合閘線圈、儲能電容……”

  該公司立足礦井安全生產實際,著力打造人才梯隊建設示范工程,培養造就高素質、復合型、技能型人才隊伍,提升人才使用效能。

  圍繞安全生產、經營管理、成本管控等方面的需求,持續加大專業知識和技能培養力度,通過素質提升、對標挖潛等多種形式,內提素質,外拓眼界,切實提升管理技術人員的安全管理能力、調查研究能力、應急處置能力和狠抓落實能力,打造高素質管理技術團隊。

  同時,持續實施人才強企戰略,積極探索“精細化”員工培訓教育體系,以安全培訓為基礎、提升技能為重點,扎實開展各類安全培訓活動,讓員工真正學以致用、學有所用、學用結合,培養一批素質高、技術硬的“行家里手”,打造高素質員工作業隊伍。

  “下一步,我公司將持續實施‘人才強企’計劃,全方位打通人才培養鏈條,讓‘礦院’變‘學院’,為企業高質量發展提供理論基礎和能力支撐。”安培中心負責人貴永杰說。

  跑起來,是余吾煤業公司奮戰開新局的生動縮影。2024年,余吾煤業公司全體干部員工將保持發展定力,不斷增強自身能力,團結一心,砥礪前行,為公司實現高質量發展跑出“新速度”。

  

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