古城煤礦：緊盯“不安全行為”，夯實安全管理根基

　　古城煤礦：緊盯“不安全行為”，夯實安全管理根基

　　為進一步夯實安全主體責任，推動各隊組主動抓安全，古城煤礦緊盯作業人員管控，針對人的“不安全行為”，持續開展管理分析活動，分析易發不安全行為的類型、人群、時段等，制定有針對性地管控措施，明確管控對象，控制不安全行為的發生，從根本上減少零打碎敲事故的發生，有效落實現場安全責任。

　　古城煤礦制定了《不安全行為負面清單管理辦法》，對“不放心人員”實行動態化分層次排查，由班組長在崗前儀式上通過“望、聞、問、切”等多種措施，對本班組的所有成員的精神狀態、安全責任意識和不穩定思想苗頭逐一進行排查，嚴防無安全意識能力員工上崗；積極開展安全警示教育，對崗位操作規程、安全技術措施及相關安全生產知識掌握不清的員工列為“不放心人員”，嚴禁入井、帶隱患作業。同時，跟班隊干和安全員對照“互聯保票”對作業現場所有人員動態開展班中巡查，進一步強化單獨、零散作業人員的班中作業行為規范，消除違章行為。在日常管理中，除了班組成員進行個人自查、相互監督排查之外，隊長、書記、分工會主席等人員在周二五會上集中對所有人員的身體、情緒、思想、家庭等變化情況進行研討、摸底、排查。與此同時，該礦通過班前會、周二五例會等形式，對“不安全行為”負面清單逐條進行貫徹學習，并針對重復性、高發性不安全行為現場安排跟班隊干、班組長等進行監管。

　　據統計，目前古城煤礦有針對性地開展大排查活動6次，查處不安全行為40余次，完成幫扶30余人次、強化學習20余次、集中強訓10余場，有效提升了礦井安全管理水平。

　　（靳濤）