古城煤礦供電隊：“小課堂”為員工充電蓄能

　　為進一步提升員工素質、提高檢修質量，近日，古城煤礦供電隊開設技術“小課堂”，組織檢修班技術骨干開展導師帶徒“結對子”“一對一”傳幫帶等活動，為員工充電蓄能。

　　聯系實際，科學制定計劃。該隊檢修班將培訓與日常檢修相結合，堅持問題導向，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，詳細制定“小課堂”培訓計劃，推動學習常態化，確保培訓有成效、學習有收獲。

　　抓住重點，明確學習要求。組織技術骨干廣泛收集檢修工作技術難點和要點，認真編寫教案，開展導師帶徒“結對子”“一對一”傳幫帶，有針對性地開展、供電系統、電氣設備倒閘操作等培訓，進一步強化員工的安全意識、質量意識、責任意識，不斷提高員工的業務能力、專業技能和綜合素質。

　　創新形式，激發學習熱情。為增強“小課堂”的吸引力，充分調動員工的學習興趣，該隊檢修班不斷豐富學習內容，堅持“每日一問，每周一課、每月一考”活動，強化業務技能培訓，提高職工綜合素質。通過視頻教學、現場答疑、集體討論等形式，組織大家結合具體工作提問題、共探討，使檢修人員不斷豐富專業知識、熟練掌握檢修工藝，幫助檢修人員盡快掌握技能，確保“小課堂”取得“大收獲”。

　　（文/王亞楠 圖/成鑫）