潞安化工余吾煤業綜掘三隊黨支部:拉近“心”距離 凝聚“心”合力

　　潞安化工余吾煤業公司綜掘三隊黨支部從凝聚員工“向心力”入手，通過問卷調查、困難職工幫扶等方式，拉近干群關系，為隊組作業順利推進提供堅實的保障。

　　“要充分發揮黨建引領作用，及時掌握職工群眾急難愁盼問題，辦實事，解民憂”，該公司領導在綜掘三隊黨支部調研時，對該支部的黨建工作方向做出要求。綜掘三隊黨支部第一時間聚焦隊組職工最關心、最直接、最現實的問題，開展了一系列的“解決疑難愁盼問題”實踐活動。

　　問卷調查解憂。綜掘三隊通過手機APP，向職工發起線上匿名思想動態調查問卷填寫活動，讓職工暢所欲言，將困擾工作生活的焦點問題和思想狀態及合理化建議報送給黨支部；支部一對一懇談會讓談心談出實效，通過問卷調查的匯總情況，黨支部及時通過談心了解職工思想動態，把職工的熱切期盼和井下作業安全緊密結合，努力消除他們的后顧之憂；困難幫扶聚愛心。該黨支部動態摸排員工家庭情況，對困難職工家庭開展愛心募捐活動，積極開展傷病職工家訪活動，搭起公司、員工與家庭的橋梁，把員工關懷延伸到單位和家庭的每個角落，增強了職工的歸屬感和忠誠度。

　　“我們將持續推進解決職工‘急難愁盼’問題活動，讓思想破冰，讓問題解決，準確摸準職工‘脈搏’，拉近與職工的‘心’距離，為公司高質量發展凝聚‘心’動力。”綜掘三隊黨支部書記黃磊介紹。

　　 黃磊 武越